事业单位公开招聘工作人员考试应试指南：职业能力测验

　　第一章 言语理解与表达
　　第一节 基本题型与解题方法
　　一、四类基本题型：词汇、语句、辨析、阅读
　　二、常用解题方法
　　第二节 词语理解
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、词语理解题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第三节 语句理解
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、语句理解题综合强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第四节 词句辨析
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、词句辨析题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第五节 阅读理解
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、阅读理解题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第二章 数量关系
　　第一节 基本题型与解题方法
　　一、两类基本题型：推理、运算
　　二、常用解题方法
　　第二节 数字推理
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、数字推理题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第三节 数学运算
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、事件排序题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第三章 判断推理
　　第一节 基本题型与解题方法
　　一、六类基本题型：图形、定义、类比、逻辑、机械、排序
　　二、基本解题方法
　　第二节 图形推理
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、图形推理题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第三节 定义判断
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、定义判断题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第四节 类比推理
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、类比推理题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第五节 演绎推理
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、演绎推理题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第六节 机械推理
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、机械推理题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第七节 事件排序
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、事件排序题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第四章 资料分析
　　第一节 基本题型与解题方法
　　一、三类基本题型：文字、表格、图形
　　二、基本解题方法
　　第二节 文字资料
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、文字资料题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第三节 表格资料
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、表格资料题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析
　　第四节 图形资料
　　一、分类题型典型命题例举
　　二、典型命题答题详解
　　三、图形资料题强化训练
　　四、正确答案与答题方法详析

　　    《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南：职业能力测验》编写人员针对中央机关和全国各地所属事业单位公开招聘工作人员考试中的通用性考试内容，对“职业能力测验”科目进行分析、总结，编写了这本考试应试指南。《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南：职业能力测验》的编撰，力求在选材、体例设计、与真题的近似度等方面做得更加完美，真正做到针对性和实用性的统一。针对近年中央机关和全国各地所属事业单位考试的命题方向，《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南：职业能力测验》做了详细的分析和说明，对命题的规律进行了较为合理、清晰的阐述。从总体上看，《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南：职业能力测验》突出了“普适性”、“及时性”、“梯度性”、“灵活性”和“实用性”的特点。