传统文化与现代管理

　　自序
　　上篇　管理思想篇
　　第一章  儒家管理思想
　　第一节  儒家管理思想的主要内容
　　一、修身、齐家、治国、平天下的管理思维
　　二、仁为核心的管理原理
　　三、“政者，正也”的管理示范
　　四、中庸之道的管理方法
　　第二节  孔子与《论语》
　　一、孔子身世与儒学形成
　　二、《论语》的管理要义
　　第三节  孟子与《孟子》
　　一、孟子其人
　　二、《孟子》的主要管理思想
　　 第四节  荀子的管理思想
　　 一、荀子其人
　　 二、《荀子》的管理思想
　　第五节  儒家管理思想对我国历史发展的影响
　　一、汉武帝“独尊儒术”
　　二、唐太宗“守成以文”
　　三、宋太祖“以文修政”
　　四、明太祖“仁义安民”
　　第六节  古典名著的儒学思想体现
　　一、蜀国三分天下有其一的妙道评说
　　二、宋江以义为首领
　　第二章  道家管理思想
　　第一节  道家管理思想的主要内容
　　一、无为而治
　　二、上善若水
　　三、崇尚节俭
　　第二节  老子与《道德经》
　　一、老子简况
　　二、《道德经》的道学管理精髓
　　第三节  庄子与《庄子》
　　一、逍遥的庄子
　　二、《庄子》的道学管理延伸
　　第四节  道家管理思想对我国历史发展的影响
　　一、刘秀以柔治天下
　　二、唐玄宗“无为”创“开元盛世”
　　三、宋末皇帝皆崇道学
　　第三章  法家管理思想
　　第一节  法家管理思想的核心内容
　　 一、以“法”为“天下之程式”
　　二、以“赏罚”为“柄”
　　三、以“利”为“安民之本”
　　四、以“术”为驭臣之具
　　第二节  法家代表人物管理思想综述
　　一、管仲与《管子》
　　二、韩非与《韩非子》
　　三、商鞅与《商君书》
　　第三节  法家管理思想对历史发展的影响
　　一、盛世开国用轻典
　　二、“刑乱国用重典”
　　三、图强振废多操变法
　　第四章  佛学管理思想
　　第五章　其余诸子面家的管理思想
　　第六章　盛世名士的治国思想
　　下篇　观人用才篇
　　第七章　传统的观人理论与实践
　　第八章　相学发展综术及著名典籍评析
　　第九章　观人原理解析
　　第十章　材质类别及使用研究
　　第十一章　用人失察的历史教训
　　第十二章　师从自然的管理
　　参考文献
　　后记

　　侯景新，河北滦南县人，1961年11月生。现任中国人民大学公共管理学院区域与城市经济研究所教授、博士生导师。
　　  　1992年在前苏联哈尔科夫大学获得经济学博士学位，1997年获国家教育部和人事部共同颁发的优秀留学回国人员奖，2001年入选“北京市培养新世纪社科理论人才百人工程”。
　　    其主要研究领域为区域经济、区域文化、城市经济等。现独著及参编的著作近20部，发表论文近百篇。近些年还主持了一系列省部级及地市级的课题研究。
　　    其主要学术兼职有全国经济地理研究会副会长；国务院创新中国论坛特聘专家、北京社科院特聘专家；五洲论衡世界新经济研究院特聘研究员、河南师范大学兼职教授等。

　　《传统文化与现代管理》集中华传统文化殊途同归的精髓，分上下两篇共计十二章的内容阐释传统文化所涉及的管理学内容。《传统文化与现代管理》熔传统文化于管理一炉，其一以贯之的提炼使博大中华传统文化的生命力在管理学领域重新焕发出异样的光彩！