新编公共行政与公共管理学系列教材·文秘专业：管理学原理

　　第一章 管理概述
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 什么是管理
　　第二节 管理职能
　　第三节 管理者
　　本章小结
　　案例分析
　　第二章 管理理论的产生与发展
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 中外古代管理思想
　　第二节 古典管理理论
　　第三节 行为科学理论
　　第四节 现当代管理理论
　　本章小结
　　案例分析
　　第三章 计划
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 计划的性质与类型
　　第二节 计划的原则与程序
　　第三节 目标与目标管理
　　第四节 现代计划的技术方法
　　本章小结
　　案例分析
　　第四章 组织
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 组织与组织工作
　　第二节 组织结构类型
　　第三节 组织结构设计
　　第四节 组织文化
　　本章小结
　　案例分析
　　第五章 领导
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 领导职能的构成
　　第二节 权力及其基础
　　第三节 领导理论
　　本章小结
　　案例分析
　　第六章 控制
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 控制概述
　　第二节 控制的类型
　　第三节 控制过程
　　第四节 控制方法
　　本章小结
　　案例分析
　　第七章 决策
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 决策的概念与类型
　　第二节 决策的前提条件
　　第三节 决策的原则与过程
　　第四节 现代决策的方法
　　本章小结
　　案例分析
　　第八章 激励与沟通
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 激励概述
　　第二节 激励理论
　　第三节 沟通概述
　　第四节 沟通障碍及其改善
　　本章小结
　　案例分析
　　第九章 管理创新
　　本章提要
　　本章学习目标
　　管理寓言
　　第一节 创新概述
　　第二节 管理创新
　　第三节 技术创新
　　本章小结
　　案例分析
　　参考文献

　　    汪溢，辽宁经济职业技术学院公共管理系副教授、工商行政管理专业学科带头人，国家秘书职业培训师，辽宁省优秀青年骨干教师。主编有《秘书文档管理》、《秘书综合训练》、《财经应用文写作》等教材。主讲课程：管理学、人力资源管理、企业行政管理、管理沟通、文书与档案管理、秘书综合实务等。
　　    林则宏，沈阳理工大学应用技术学院经济管理系副教授。多年来一一直从事人力资源管理专业的教学工作，并担任多家企业的管理顾问。主编有《管理学原理》、《技术经济学》、《职业生涯管理》等教材。主讲课程：统计学、薪酬管理与实务、绩效管理与实务、人力资源管理、组织行为学等。

　　    《管理学原理》介绍了管理理论的产生与发展，以及计划、组织、领导、控制、决策、激励与沟通、管理创新等方面的内容。每章后面都辅之以大量的典型案例，以及在实践方面的运用，将理论与实践融为一体。旨在教学环节中注重培养学生的自主学习能力和实际操作能力，使学生能够熟练掌握实际工作中应具备的管理方面的理论知识和技能方法，以提高学生分析问题和解决问题的能力。《管理学原理》既可作为各级各类大专院校公共管理、行政管理、文秘专业的本科教材，也可作为高职高专相关专业的教材，还可作为在职人员理想的自学教材。