地方政府公共支出绩效管理研究

　　第一章 地方政府公共支出绩效管理导论
　　第一节 公共支出绩效、绩效管理制度与绩效管理文化
　　第二节 中国地方政府公共支出绩效管理问题及其改革尝试
　　第三节 本研究的分析框架、研究创新及不足之处
　　主要参考文献
　　第二章 地方政府公共支出绩效管理：基本理论、科学内涵与价值功能
　　第一节 地方政府公共支出绩效管理基本理论
　　第二节 地方政府公共支出绩效管理的科学内涵
　　第三节 地方政府公共支出绩效管理的三种价值功能分析
　　主要参考文献
　　第三章 地方政府公共支出绩效管理的国别比较与借鉴研究
　　第一节 美同：公共支出绩效管理法制化的典范
　　第二节 英国：公共支出绩效审查的“模范生”
　　筇三节 澳大利亚：部门绩效预算管理制度改革的创新
　　第四节 新西兰：公共支出绩效管理受托责任制的探索
　　第五节 公共支出绩效管理：简要的比较及其借鉴
　　主要参考文献
　　第四章 基于3E理论的地方行政管理支出绩效考察
　　第一节 地方行政支出综合成本测算及其经济性评价
　　第二节 地方行政支出的效率性探究
　　第三节 地方行政支出的有效性探究
　　主要参考文献
　　第五章 地方政府公共支出绩效评价及其问题揭示：基于案例的考察
　　第一节 城市路灯电费支出项目的绩效评价及其解析
　　第二节 再就业培训支出项目的绩效评价及其解析
　　第三节 地方科技强警支出项目的绩效评价及其解析
　　第四节 农村合作医疗基金项目的绩效评价及其解析
　　主要参考文献
　　第六章 地方政府公共支出绩效管理改革：来自浙江的实践与启示
　　第一节 “浙江现象”背后的公共财政改革扫描
　　第二节 公共支出绩效管理改革：浙江的历程、实践及其成效
　　第三节 公共支出绩效管理过程中的难题与困惑
　　第四节 结论与启示
　　主要参考文献
　　第七章 地方财政管理、官员腐败行为与制度运行绩效的关联机制
　　第一节 地方财政管理与官员腐败行为：公共利益的正反面
　　第二节 地方官员腐败行为对三种公共支出绩效维度的扭曲效应分析
　　第三节 制度改革与源头防腐的互动机制：中国的财政管理实践
　　第四节 管理改革推动源头防腐：提升制度运行绩效水平的必由之路
　　主要参考文献
　　第八章 地方政府公共支出绩效管理环境的实证分析
　　第一节 公共支出绩效管理与绩效环境的关系简析
　　第二节 地方政府公共支出绩效管理环境因素模型的构建
　　第三节 地方政府公共支出绩效管理环境因素的实证考察
　　附录：关于实施地方政府公共支出绩效管理影响因素的调查问卷
　　主要参考文献
　　第九章 地方政府公共支出绩效管理的框架设计及其核心问题
　　第一节 公共支出绩效管理框架体系的整体设想
　　第二节 公共支出绩效评价与管理的两个核心问题
　　主要参考文献
　　第十章 地方政府公共支出绩效管理的阻碍分析及其改进“路线图”
　　第一节 目前我国地方政府公共支出绩效管理改革的阻碍因素分析
　　第二节 我国地方政府公共支出绩效管理改革三阶段“路线图”设想
　　主要参考文献
　　后记

　　    张雷宝， 经济学教授。1973年5月14日生，陕西武功人。上海财经大学经济学博士，复旦大学公共管理流动站博士后，浙江财经学院财政与公管学院副院长，入选浙江省“新世纪151人才工程”，荣获浙江省“教坛新秀”称号，全国高校财政学教学研究会理书、浙江省财政学会理事兼副秘书长，浙江省纪委特聘政风行风监督员，美国TAMU大学、英国BRUNEL大学高级访问学者。主要研究方向为财政理论与政策、公共支出评价与管理，主持国家社科基金和中国博士后基金课题各1项，参与和主持其他国家级、省部级课题共6项，完成各类专著（含合著）和教材12部，在《财贸经济》、《中国农村经济》、《中国行政管理》、《财政研究》、《价格理论与实践》等国内权威与核心学术期刊发表论文40多篇，获得各级各类重要学术奖励6项。

　　    国内系统而深入地探讨财政支出绩效管理问题的优秀学术成果尚不多，而关于地方政府财政支出绩效管理问题的研究成果更是稀缺。因此，在此领域展开深入细致的研究和讨论，不仅在理论上具有一定特色和价值，而且在我国（即地方政府层次较多且支出规模庞大）也具有较强的现实针对性。本著作较为全面、系统和深刻地剖析了我国地方政府公共支出绩效管理改革中遭遇的诸多理论与实践难题，是公共财政学和公共管理这个学科交叉领域较为难得的优秀成果。