娇正激励统论

　　总序
　　序
　　绪论
　　一、研究的背景
　　二、矫正激励的研究价值
　　三、本课题的理论体系
　　第一章 监狱、矫正与激励
　　一、监狱与矫正
　　二、矫正激励
　　三、监狱矫正激励的逻辑分析
　　第二章 矫正激励原理
　　一、目标导向原理
　　二、个别差异原理
　　三、阶梯处遇原理
　　四、系统综合原理
　　第三章 矫正激励模式
　　第四章 刑事激励
　　第五章 行政激励
　　第六章 物质激励
　　第七章 情感激励
　　第八章 社会帮教激励
　　第九章 特殊类型罪犯的矫正激励
　　第十章 矫正激励管理
　　第十一章 矫正激励保障
　　后记

　　    于爱荣，研究员，江苏省司法厅副厅长，监狱管理局党委书记、局长。南京大学博士研究生。南京师范大学法学院客座教授，中国监狱学会教育发行学专业委员会主任委员。2002年被江苏省委组织部选派到美国马里兰大学学习；从事监狱工作20余年，历任监狱副监狱长、政委，省监狱局副处长、处长、政治部主任，副局长、局长，江苏方源集团公司董事长等职。丰富的阅历和探索追求，对监狱管理和监狱理论研究富于见地。先后主编或合作的著作有《罪犯改造质量评估》、《监狱人民警察管理》、《特别人生指导400问》、《个别教育导论》、《监狱评论》（第1卷）等十余部，在国家核心期刊上发表论文40余篇，其中主编的《罪犯改造质量评估》一书荣获司法部第三届“金剑文化”二等奖和第二届全国法学教材与科研成果三等。

　　    《矫正激励统论》是对罪犯矫正激励的研究，通过对罪犯的矫正实施有效的激励，充分调动罪犯接受矫正的志愿性和主动性，提高矫正效果，尽可能的减少或降低重新犯罪率，促进社会稳定与和谐。该书研究的主要内容有：构建罪犯矫正的激励理论体系，充分揭示罪犯矫正激励的特殊内涵和要求；建立符合罪犯矫正实际的激励方法体系，为罪犯矫正工作提供操作模式；建立罪犯矫正激励的运行机制，充分发挥矫正激励的功能，提高监狱工作人员的管理水平