致全球所有领导的7条忠告

　　一 急流勇退 豁达的人生态度
　　岁隐退意味着什么
　　放弃，是一种智慧
　　选择是人生的必修课
　　认清自我，不权责越位
　　在“退”上欠火候就要吃亏
　　不愿为虚名所累
　　知进是其勇，知退乃其智
　　十年磨一剑苦心培养接班人
　　我对总统位子不感兴趣
　　二 尊重生命 输了健康赢了世界又如何
　　事业和健康谁更重要
　　与健康握手，让幸福长伴
　　会放松才能更好的工作
　　压力是健康的杀手
　　健康是左，财富是右
　　不能赢了事业输了健康
　　钱是赚不完的，生命却是有限的
　　健康，人生最大的财富
　　用生命换取财富是愚蠢的
　　三 散尽家财超脱的财富观念
　　从首富到首善的华丽转身
　　尽舍钱财，成天下之大善
　　身外物，不奢恋
　　钱要用在刀刃上，绝不乱花一分钱
　　在巨富中死去，是一种耻辱
　　在名利面前，绕开走
　　不是为钱而工作，钱让我感到很累
　　我只是财富的看管人
　　再富不能富孩子
　　不做金钱的奴隶
　　四 不做小草要做挺拔的橡树
　　勤奋是勤奋者的通行证
　　找准目标就成功了一半
　　认准一条路走下去
　　要做自己最擅长的事
　　做就要做到最好
　　知道自己的优势在哪里
　　养成迅速决断的习惯
　　有了梦想就去做
　　自信是成功的第一秘诀
　　失败与成功同样重要
　　五 我爱我家情感与事业的选择
　　工作不是生活的全部
　　像经营事业一样经营爱情
　　突然想结婚的感觉
　　爱情不可能第二次来敲门
　　我非常乐于做爸爸
　　最不能等待的是孝顺
　　我以我的母亲为荣
　　家庭是事业成功的基石
　　人生就是不断维持平衡的过程
　　为错爱付出沉痛的代价
　　六 经营之道善“变”才能出奇迹
　　只有不断突破，才能超越自我
　　随时适应时代的变化
　　在挑战中不断完善
　　审时度势，淘汰的就不是你
　　创新是市场竞争的利器
　　不在创新中发展，就在守旧中死亡
　　没有一劳永逸的成功
　　只有不断地追求，才能做得更好
　　机会只垂青有准备的人
　　时刻保持清醒的危机意识与远见
　　七 管理之魂优秀人才是企业的生命
　　“我需要世界上最优秀的人才”
　　优秀人才就是企业的生命
　　让每一位员工都找到自己的位子
　　优胜劣汰，适者生存
　　以人为本的“柔性”管理
　　提高待遇，吸引优秀人才
　　创造环境，留住最核心的员工
　　要英才，不要庸才

　　《致全球所有领导的7条忠告》从比尔·盖茨的退休和裸捐谈起，通过他对人生态度、价值观和金钱观的阐述，看到了他平凡而真实的一面，他也有七情六欲，也有爱恨情仇。《致全球所有领导的7条忠告》通过一个个鲜为人知的故事，为读者开启了一扇洞察比尔·盖茨人生智慧的窗口。从而告诉我们如何做人，如何处世，什么是管理，什么是企业的支柱，人生最重要的是什么，如何诠释大智、大勇的真正涵义。
　　比尔·盖茨也曾经是一个默默无闻的普通人，但他凭借自己无与伦比的智慧和他雄心勃勃的野心开创了人生的传奇：从著名的哈佛大学退学，到创立微软，再到成为有史以来最年轻的亿万富翁……并连续数年占据世界首富的位置，成为所有追梦人的榜样。