培训培训师：TTT全案

　　序
　　第一篇：培训师不可不知的理论知识
　　一、培训的价值
　　二、培训的对象
　　三、成人学习的特点
　　四、培训师的应对术
　　五、教育和培训的区别
　　六、培训师培训什么
　　第二篇：培训师的素质要求与角色认识
　　一、培训师的基本素质
　　二、培训师的两个职责
　　三、培训师的三种角色
　　四、培训师的九大能力
　　五、培训师的评价维度和类型
　　六、培训师的专业形象
　　第三篇：培训课程的开发与设计
　　第四篇：专业培训方法知多少
　　第五篇：培训师现场掌控技巧
　　第六篇：培训绩效评估与检测
　　第七篇：影响培训效果的其他因素

　　本书从如何全方位培养一个培训师出发，分七篇介绍：一、培训师不可不知的理论知识；二、培训师的素质要求与角色认识；三、培训课程开发与设计；四、专业培训方法知多少；五、职业培训师现场掌控技巧；六、培训绩效评估与检测；七、影响培训效果的其他因素。