军令如山：全员高效执行力提升

　　第一章 高效执行力的心态和信念
　　一、问题的终结者
　　二、承诺誓死完成：决心
　　三、坚决服从，找方法不找借口
　　四、坚持原则
　　五、岗位价值
　　第二章 高效执行力的底线
　　一、什么是底线
　　二、执行力的心理底线
　　三、执行力的职责底线
　　四、执行力的方向底线
　　五、执行力的强度底线
　　六、执行力的实效底线
　　第三章 高效执行力的习惯
　　一、执行前的复述
　　二、锁定责任
　　三、商业人格
　　四、马上行动，全力以赴
　　五、爱上执行：痛苦+坚持=快乐
　　六、完成马上回报
　　七、如何提高执行效率
　　第四章 唯一评价标准：结果
　　一、要功劳，不看苦劳
　　二、过程不代表结果
　　三、任务不等于结果
　　四、完成任务不等于执行
　　五、怎样做结果
　　六、做结果的两种思维
　　七、执行结果的评价指标
　　八、把努力与结果分开
　　第五章 制度执行力
　　一、制度执行力
　　二、监督和检查制度化
　　……
　　第六章 高效执行力的持续基因
　　第七章 10倍速执行力法门
　　第八章 高效执行力对管理者的要求
　　第九章 高效执行力全面提升
　　第十章 高效执行力的实践思考

　　    张金洋，具有多年市场营销、企业管理和培训教育的丰富经验。在过去的数年间，她帮助了几百家企业提升圈队管理能力，发掘更多令企业利润倍增的方法，打造属于中国企业特色的行业赢利模式。
　　    2006年、2007年全国十大女性讲师
　　    畅销书《大雁精神》作者
　　    中央教育台热播讲座主讲嘉宾
　　    中山大学MBA营销总监班教授
　　    华南理工大学总裁班教授
　　    东方名家特聘专家
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　　    管理类：《大雁精神》《军令如山》《性格领导力》《跨部门沟通与协作》《80、90后员工怎么做》《80、90后员工怎么管》。

　　    为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？执行力是企业经营成败的关键。只有企业具有良好的管理模式和管理制度，再加上言出必行的带头人，才能够充分调动全员的积极性，执行才能够落实到位！