华图教你贏面试：结构化面试题例详解（2009最新版）

　　第一章  案例分析题题例
　　第一节  大案例题例
　　一、我志愿我奉献我快乐
　　二、《公众对环境问题关注程度表》
　　第二节  辨析题例
　　一、“拾金不昧”与“有偿归还”
　　二、参加集体上访能否等同于违法乱纪？
　　三、农民是否具有纳税人的资格？
　　四、取消“国家免检”能否保障食品安全？
　　五、网络民调能否代替现实征询民意？
　　六、领导讲话是执法依据吗？
　　七、法内开恩还是法外开恩？
　　八、“摇号筛选”是否公平？
　　九、网上点评老师，是沟通还是宣泄？
　　十、曝光助学贷款违约者的名单是侵权还是监督？
　　十一、“小富即安”真的有那么坏吗？
　　十二、“廉政金”制度
　　十三、“零工资”的就业选择合适吗？
　　十四、用“公务卡”监控漏洞
　　十五、呼死你——“牛皮癣”
　　第三节  决策分析题例
　　一、把木梳卖给和尚
　　二、管理之道，理念为先
　　三、程序公正比结果更重要
　　四、“免费公交”和“廉价公交”
　　五、金融高管子女考试“加分政策”是否公平？
　　六、交通拥堵费
　　七、汽车消费税
　　八、免费公交政策可行吗？
　　九、北京低票价公交政策
　　十、如何表达爱国热情？
　　十一、违法强制拆迁
　　十二、如何解决城市垃圾？
　　十三、经济适用房
　　十四、精简机构进行奖励合适吗？
　　十五、带薪创业
　　十六、为“首席工人”叫好
　　十七、救助办法的具体执行
　　十八、人民群众对社会治安的满意率
　　第四节  综合分析题例
　　一、“特殊党费”的特殊之处
　　二、就业乃民生之本
　　三、莫让“法治指数”成为形象工程
　　四、城管执法中为何经常“出格”？
　　五、“时间银行”是一种服务储蓄形式
　　六、银行收取服务费用合理吗？
　　七、道德是市场经济的基石
　　八、收费公路岂能成政府的“提款机”？
　　九、领取低保该不该有附加条件？
　　十、垄断行业的“高福利”是否是腐败？
　　十一、互联网的“黑色经济”
　　十二、平均数据
　　十三、如何看待大学毕业生就业中的毁约现象？
　　十四、“高分低能”现象
　　十五、“一票否决”政策的评析
　　十六、“三有”要求
　　十七、留守之痛
　　十八、就餐理念
　　十九、大学“高学费”
　　二十、“网络力量”与“正龙拍虎”
　　二十一、问责制
　　二十二、人为引起的公共安全事件
　　二十三、形式主义阴影下的大学生社会实践
　　第五节  人际沟通案例
　　一、你与大学里的老师亲密接触还是保持距离？
　　二、在竞争中如何保持良好的人际关系？
　　三、怎样认识职场伯乐？
　　……
　　第六节　情景模拟题例
　　第七节　计划组织题例
　　第二章　测评要素能力特征题例
　　第一节　一般能力（逻辑思维能力、语言表达能力）题例
　　第二节　归纳强化记忆能力题例
　　第三节　计划能力题例
　　第四节　决策能力题例
　　第五节　组织协调能力题例
　　第六节　人际沟通能力题例
　　第七节　创新能力题例
　　第八节　应变能力题例
　　第九节　专业职位需要的特殊能力题例
　　第三章　结构化面试问题类型题例
　　第一节　智能型问题题例
　　第二节　意愿型问题题例
　　第三节　情景型问题题例
　　第四节　行为型问题题例
　　第五节　应变型问题题例

　　聂素芳，华图公务员考试研究中心研究员。对中央国家机关和各省公务员招考有深入的研究，特别是对申论和面试有独到的见解。多次参加公务员考试申论阅卷工作，曾参与公务员面试考官培训工作，精通公务员考试录用面试实务。研究生期间师从从事过多年面试命题和一线考试主持工作的专家，亲历多次公务员考试录用笔试、面试全过程。辅导课程方法多样，思路明晰，深入浅出，富有亲和力，能够从专业的角度针对每位学员进行个性化辅导，深受学员欢迎。

　　本书特点是热点、难点、重点——点评与时俱进；点题、破题、解题——答题程序规范；是什么？为什么？怎么办？——思维发散到位；案例、测评要素题例、问题型题例——解题理念为先。
　　适用范围：中央、公务员考试；地方公务员考试；事业单位考试；公安招警考试；村干部考试；三支一扶考试；党政干部选拔考试。《结构化面试题例详解》一书由华图面试培训专家聂素芳和陈积敏两位老师合著。聂素芳和陈积敏都曾师从公务员考试面试命题专家陈教授，作为华图重点引进的高级人才，两位老师在华图教研一线积累了丰富的面试教学实战经验。这本凝结了两人心血的著作，是站在命题者的角度为考生备考面试把关，指导考生备考的杰作。书中丰富的案例、测评要素题例及问题型题例不仅覆盖了当前公考面试的热点、难点和重点，而且对在答题中如何点题、破题、解题进行了程序化的梳理，点评与时俱进，答题程序规范。