职场绝对挑战

　　第一章  指点迷津
　　CCTV《绝对挑战》的栏目背后
　　最有代表性的观众来信选登
　　大学毕业生热点问题解答
　　第二章  企业招聘过程揭秘
　　招聘广告解析
　　企业筛选简历三步曲
　　企业的招聘方式及应聘对策
　　揭开企业面试的面纱
　　企业单位招聘考试的特点
　　第三章  大学毕业生成功就业方略
　　不打无准备之仗
　　成功面试
　　职业能力倾向测验
　　积极应对求职受挫
　　第四章  用人单位最青睐的职业化人才
　　大学毕业生需要职业化
　　让自己职业化之一
　　——大学毕业生必须培养的职业习惯
　　让自己职业化之二
　　——大学毕业生必须具备的职业化素质
　　不可不知的职场规则
　　职场生存必备的职业能力
　　上班第一天
　　第五章  知法用法  谨慎签约
　　谨慎签约
　　当心合同陷阱
　　知法用法
　　第六章  为自己设计一生的职业规划
　　职业生涯设计
　　谨慎跳槽
　　后记  职场挑战绝对制胜的７个忠告
　　附录  劳动合同书范本

　　    李宏飞，人力资源专家、高级职业顾问。
　　    近10年人力资源管理工作经验，先后在喜来登集团、国际假日集团、华润集团等多家大型国际集团担任培训经理、人力资源经理及人力资源总监。曾为中央电视台、中远集团、中国航天集团等做人力资源管理咨询和培训。
　　    现任中央电视台大型人力资源栏目《绝对挑战》职业测评专家。
　　    中国教育电视台大型职场资讯栏目《职场》人力资源专家。
　　    北京人民广播电台《智联招聘早安北京》职业指导专家。
　　    山东教育电视台《名家论坛》栏目人力资源管理课程讲师。
　　    2004年中国企业人力资源管理峰会特邀人力资源专家。
　　    北京外企服务总公司培训中心人力资源管理讲师。
　　    人力资源管理师全国职业鉴定统一考试辅导讲师。

　　    《职场绝对挑战》与其他就业指导用书的最大不同在于：利用作者做企业人力资源管理多年选人的经验帮助那些没有太多工作经验的大学毕业生，使他们了解用人单位的招聘、面试过程；同时站在招聘考官的角度给他们一些建议和指导。
　　    这《职场绝对挑战》还有两个看点：一是大学毕业生如何转变成一个企业青睐的职业人，二是如何了解自己的职业兴趣和职业性格，规划自己的职业生涯。书中没有太多的理论，都是非常实用的技巧和方法，还附了一些面试常见问题及答案解析。希望读者朋友把它带在身边，随用随查。
　　    成功踏入职场对大学毕业生朋友来说是一次挑战，挑战中蕴藏着机遇。此外，由于作者同时担任中国教育电视台《职场》栏目和中央电视台《绝对挑战》栏目的特邀专家，所以《职场绝对挑战》取名为《职场绝对挑战》。