打赢职场遭遇战

　　如何善用此书
　　Preface one 从道（规律），看世界，看身边，看自己
　　Preface two 成功做事一招鲜
　　第一部分  职场应用篇
　　Chapter 1 胜战计——处于绝对优势
　　第一计  瞒天过海：智除不良包工头
　　第二计  围魏救赵：让“抠门”主管主动加薪
　　第三计  借刀杀人：让冒功上司混不下去
　　第四计  以逸待劳：让违法裁人老板赔钱又感激
　　第五计  趁火打劫：揭同事短只为救人
　　第六计  声东击西：让不仁供应商醒悟从善
　　Chapter 2 敌战计——处于势均力敌
　　第七计  无中生有：助温水青蛙跳槽获新生
　　第八计  暗度陈仓：为升职不择手段将害己
　　第九计  隔岸观火：为竞标恶招迭出终会空
　　第十计  笑里藏刀：管理公平不公平，用“心”不用“尺”
　　第十一计  李代桃僵：老板足够好，员工绝不走
　　第十二计  顺手牵羊：六度空间理论帮你拿大单
　　Chapter 3 攻战计——处于进攻态势
　　第十三计  打草惊蛇：对以权谋私者绝不能手软
　　第十四计  借尸还魂：让抠门老板主动投钱
　　第十五计  调虎离山：巧妙转移老板注意力
　　第十六计  欲擒故纵：给变革绊脚石一个自己滑开的支点
　　第十七计  抛砖引玉：巧妙激活办公氛围
　　第十八计  擒贼擒王：让不称职领导主动让位
　　Chapter 4 混战计——处于多方混战
　　第十九计  釜底抽薪：从根本上解决虚报行为
　　第二十计  混水摸鱼：“皇亲国戚”也可驯服
　　第二十一计  金蝉脱壳：外包中计后如何止损
　　第二十二计  关门捉贼：让造谣者自投罗网
　　第二十三计  远交近攻：巧妙赶走员工的惰性
　　第二十四计  假虞伐虢：美女妙除色狼上司
　　Chapter 5 并战计——处于同时交战
　　第二十五计  偷梁换柱：说服老板要用巧劲儿
　　第二十六计  指桑骂槐：巧妙让员工亲身体验客户的感受
　　第二十七计  假痴不癫：想化敌为友，就送他个“鸟笼”
　　第二十八计  上屋抽梯：爱好不能当“饭”吃
　　第二十九计  树上开花：抓关键可省钱办大事
　　第三十计  反客为主：领导要学会让员工当主人
　　Chapter 6 败战计——处于败军态势
　　第三十一计  美人计：老实人智胜美女“掠食者”
　　第三十二计  空城计：让贪财上司悻悻辞职
　　第三十三计  反间计：让不仁“挖人者”咎由自取
　　第三十四计  苦肉计：自我忏赎可获谅解
　　第三十五计  连环计：“裁人”的艺术
　　第三十六计  走为上：职业生涯的凤凰涅槃
　　第二部分  理论篇
　　Chapter 1 知心（Probe）
　　Chapter 2 亲见（Personal）
　　Chapter 3 设计（Plan）
　　Chapter 4 巩固（Plus）
　　成功做事环（P4思维习惯）的修炼
　　后记

　　    水思源，江南苏州人，组织行为学和心理学专家，“成功做事环（P4思维习惯）”行为定律创始人，精通各种管理定律和心理学流派，尤擅长：相（行为准则）、术（方法，职场36计）、道（P4思维习惯）、本（文化价值观）四个领域的培训咨询。曾担任多年电视栏目制片人、总编、总监，期间访谈调研各行业职场精英杰出人物不可胜数，被誉为：职场白领导师。

　　    《打赢职场遭遇战》讲述的是36个“职场遭遇战”故事，由浅到深，涉及各行各业及各职场阶层的人士，适宜阅读的人群宽泛：从普通员工、小白领、大白领到金领管理者，甚至创业者、企业家，都可从中汲取营养，获得启迪。
　　    《打赢职场遭遇战》既可作为平时的咖啡时间读物，一杯咖啡，一条计策，细细品味吸收。也可作为职场应急手册，随身携带，遇到棘手事件时，马上针对性阅读借鉴。