第一部分  设计思维的方法
  第1章  设计思维的发展:正在开展的工作
  20世纪的案例
  彼得贝伦斯(Peter Behrens):企业识别和品牌差异化
  包豪斯设计学院:新的设计教育战略
  美国的企业和咨询设计
  哈利厄尔(Harley Earl)和通用汽车:汽车工业的市场细分
  设计顾问雷蒙罗维(Raymond Loewy):更新现有技术
  亨利德雷夫斯(Henry Dreyfuss):产品设计核心的人性因素
  保罗兰德(Paul Rand)和艾略特诺伊斯(Elliot Noyes):企业识别和国际运动
  乔治尼尔森(George Nelson)和查尔斯、蕾伊默斯
  (Charles and Ray Eames)夫妇:家庭和工作的系统设计
  从产品到环境与社会变革
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  第2章  创意公司
  设计前进之路
  品牌和传达
  敏捷击败所有权
  接下来,关于生态
  商业就是盲目的设计
  第3章  为设计创造正确的环境
  组织生态体系如何时常与设计对立
  成为设计领导者就意味着要改造组织生态体系
  1.有选择性地选择所要工作的组织
  2.与高层领导工作,建立强大的意向和嵌入式的设计文化
  3.成为系统思考者
  4.关注人际互动和社会流程
  5.执行新流程时需要良好的纪律
  6.砍掉一些不可侵犯的权威
  7.帮助组织从经验中更多地了解自己
  结论:能够成功
  第4章  商业设计:新的成功模式
  企业需要:通过变革前行的能力
  商业设计的作用
  方法:商业设计的三个齿轮
  心态最重要
  结论
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  第5章  充分发挥设计思维的力量
  激活情感智慧
  对业务的重要性:情感驱动行为
  激活整体智慧
  对业务的重要性:整体智慧帮助企业看得更全面,并创造更多
  更大的价值来推动收入和利润
  激活体验智慧
  案例:IBM客户简报中心
  有意识地将商业意图与设计战略连接起来
  充分发挥设计思维
  致谢
  第6章  从研究和实践角度看设计思维和设计管理
  更广泛的关注
  设计管理之设计思维的启示
  我们可以从DMI的教育工作会议上学到什么
  结论
  建议阅读
  第7章  四种设计力量:设计管理的价值模式
  设计的四种力量
  价值管理模式中的设计
  使用平衡计分卡工具实现设计价值
  用于运行设计部门或咨询公司的平衡计分卡
  结论
  感谢
  建议阅读
  第8章  转变:成为有设计意识的组织
  从现状到设计意识
  理解术语
  迈向成为具有设计意识组织的十项原则
  1.发展客户同理心
  2.使用独特的设计流程
  3.与企业文化相连接
  4.设计战略和政策设定
  5.调整(和帮助定义)业务战略和设计战略
  6.创新设计和转型设计
  7.每个接触点的关联性设计
  8.注重客户体验
  9.增强创造力
  10.成为一名设计领导者
  总结
  第二部分  通过设计塑造品牌
  第9章  通过设计塑造领导力品牌
  原则1:明确表达并反复灌输品牌战略
  洞察力基础的建立
  差异化品牌承诺
  领导力品牌的弹性
  原则2:利用设计专属权
  设计和品牌体验
  自主选择设计
  充分利用品牌识别
  原则3:创新
  原则4:情感上的连接
  领导原则
  第10章  通过品牌协奏曲赋予品牌生命
  可口可乐的新浪潮
  那一抹黄色如何使品牌充满朝气
  黄色成为时尚宠儿
  并非仅是设计美学
  为什么需要品牌协奏曲
  是否在传统媒体上投入更多的钱就会有效果呢
  设计关乎客户满意度——敏锐的洞察力和信息传达
  品牌协奏曲中心
  第11章  将未来纳入品牌全球化
  品牌中的机会份额
  PESTE因素
  客户价值机会
  情感
  美学
  产品特性
  影响
  核心技术
  质量
  远见、创新和设计
  希杰集团(CJ Corp)的方便米饭(Het-Bahn)
  Hauzen:三星家用电器的整合品牌
  STC的功能水创新解决方案(EI Solutions)
  结论
  第12章  品牌驱动创新
  品牌驱动创新的4步骤法
  阶段1:品牌可用性
  阶段2:创新策略
  阶段3:设计策略
  阶段4:接触点策划
  案例分析1:小型、高科技的B2B新成立企业的品牌驱动创新
  案例分析2:时尚产业的大型B2C跨国公司的品牌驱动创新
  结论
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  在线资源
  第13章  品牌和设计创新领导力: 接下来会怎样
  设计扮演的角色
  创新学习
  创新准则的提取
  创新流程
  沉浸式理解
  发现机会
  创建愿景
  在利益相关者中进行有效性测试
  集成和激活
  案例分析
  创新:核心能力
  创新:组织障碍
  接下来会怎样
  第三部分  服务设计的重要性
  第14章  服务设计:评价系统
  进入服务设计
  方法、工具和参与者
  服务设计与业务的相关性——或亦是另一种管理时尚
  案例分析
  丽思卡尔顿酒店(RITZ-CARLTON HOTELS)
  赫尔曼米勒(Herman Miller)
  EGG银行,股票上市公司
  服务设计的趋势
  服务科学
  服务创新
  可持续性和设计改造
  对实践的指导策略
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  第15章  底线体验:衡量服务中的设计价值
  什么是服务设计
  如何在服务设计中验证质量
  投资回报率
  结论
  第16章  从小创意到根本式的服务创新
  创新面临的结构性障碍
  常见的错误
  根本性创新的途径
  五阶段框架
  1.培养市场洞察力
  2.创建根本性的价值提案
  3.探索创造性的服务模型
  4.修改交付规则
  5.对新服务反复试验和改进
  总结
  第17章  你喜欢那样的服务吗
  作为客户体验系统的服务
  开始解决问题
  案例分析:OpenRoad汽车集团
  创新和服务设计
  第18章  通过全球化网络进行服务设计:全球化公司服务本地市场
  全球化的范围
  如何全球化?如何本地化?取决于品牌
  创造全球化的网站
  入口
  大厅式站点
  酒店式站点
  设计全球化业务
  将设计本地化
  域名和URL(Uniform Resource Locator,统一资源定位器)策略
  搜索引擎优化的重要性
  管理内容
  语言和翻译
  标准和准则:政策或者规程
  结论
  第四部分  创建至关重要的体验
  第19章  品牌满意度的计量
  体验的累积
  渲染期望
  真正品牌意义上的数学函数
  模型的含义
  衰变曲线
  跨用户接触点体验的整体观
  揭秘满意度和品牌表示的关键
  理解期望,探寻期望的体验
  使用评估工具对体验进行评估
  创建品牌与用户的一致性
  第20章  有价值的品牌体验是否将对市场重新洗牌
  颠覆性创新
  从功能创新到文化创新
  戴森(Dyson):有意图地设计
  Linux:做一个社会企业家
  哥斯达黎加:人们享受施以援手的感觉
  美国全食食品超市(Whole Foods):通过体验进行营销(而非通过广告)
  哈林贝喜(Bon Appétit):针对客户真正所需而投其所好
  时代广场:对于广告业,讲述故事最好的地方
  设计必须演进到超越便利性
  第21章  通向可信品牌的道路上充满设计
  4P的陨落——产品(Product)、价格(Price)、摆放(Placement)、
  促销(Promotion)
  根本性的变化
  我是如何第一次意识到“设计不等同于品牌”的
  产品本身不重要
  品牌内涵是新的增长点
  品牌策略是个新的业务模式
  传统模式:服从命令
  新模式:责任感
  大卫迈斯特尔(David Maister)使我看起来很精明
  内部品牌:一个关键组成
  未来始于当下
  第22章  客户忠诚度和用户体验要素
  设计体验
  逐层展开
  梦想成真
  第23章  体验式设计驱动年轻市场品牌的建立
  创意服务(Creative Services)的介入:设计相关品牌
  设计思维:创建个人体验
  击中青少年市场
  成果
  关于DMI
  编者简介