2011广东公务员考试：全真面试教程（中公版）（附价值150元的图书增值服务卡）

　　前言
　　本书结构示意图
　　第一篇 公务员面试理论与政策
　　第一章 全面解析广东省录用公务员面试考试
　　第二章 公务员面试理论与政策解读
　　第二篇 结构化面试
　　第一章 结构化面试介绍
　　第二章 综合分析题
　　第三章 情景处理与应变题
　　第四章 人际交往意识与技巧题
　　第五章 计划组织协调题
　　第六章 求职动机与拟任职位匹配性题
　　第七章 其他形式新颖的题型
　　第三篇 无领导小组讨论
　　第一章 无领导小组讨论理论概述
　　第二章 无领导小组讨论应试策略
　　第三章 无领导小组讨论高分技巧
　　第四篇 面试技巧全攻略
　　第一章 面试准备技巧
　　第二章 面试实战攻略
　　第五篇 面试经典真题专家详解
　　第一章 2010年广东省公务员面试真是专家详解
　　第二章 2010年国家公务员面试真是精选专家详解
　　第六篇 广东省情况及最新热点精要
　　第一章 广东省情省况介绍
　　第二章 最新热点精要
　　第七篇 面试秘籍
　　第一章 面试教官谈亲历感受
　　第二章 面试新历案例借鉴

　　    李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

　　    面试作为必考科目之一，在各级各类公职人员录用考试中占有极其重要的地位。广东省公务员录用考试中，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。因此，面试所占比例不容忽视，是决定考生命运的关键一战。