社会管理如何创新

　　第1章  社会管理创新的由来与内容
　　一、从社会矛盾说起
　　二、 社会管理是什么
　　三、为什么要社会管理创新
　　四、社会管理创新的内容
　　第2章  社会保障领域的新举措
　　一、如何破解“看病难、看病贵”的难题
　　二、特殊群体的“幸福生活”
　　三、人人有房住：“大批天下寒士俱欢颜”
　　四、老有所养的“颐养天年”
　　五、社区来了“心理辅导员”
　　第3章  社会治安的转向标
　　一、流动人口管理的不断创新
　　二、城市管理的网格化
　　三、城管执法“变化大”
　　四、交通管理“多管齐下”
　　第4章  社会组织发展的新时代
　　一、社会组织的发育与成长
　　二、群众利益协调的新机制
　　三、社区治理的新模式
　　四、事业单位分类改革新进展
　　第5章  管理创新力保社会安全
　　一、食品安全管理的春天
　　二、从容应对各类突发事件
　　三、煤矿安全治理力度大、效果好
　　四、工程建设管理体系完善、责任明确

　　王丛虎，中国人民大学宪法与行政法博士，在清华大学公共管理学院从事博士后研究工作。现中国人民大学公共管理学院副教授，主要研究方向为政府治理、政府法治和政府采购，先后出版专著3部，主编教材2部，主持翻译著作2部，在学术期刊发表论文60余篇。

　　中国社会在快速发展的同时，也呈现矛盾日益增多的态势，为了维护社会稳定，确保改革开放不断取得新进展、新成果，全国上下致力于社会管理创新探索与实践，近十年取得了辉煌的成就。《社会管理如何创新》从“社会保障”“社会治安”“社会组织发展”等五个方面阐释社会管理基本内容及取得的成就。由此我们可以从各个方面、各个细节感受到十年来社会管理方面的进步和当前中国社会真实的发展状况与面貌。本书贴近实际，针对性强，融知识、原理、实际于一炉，对社会管理工作者、研究者及党政领导等都有积极的参考意义。