员工爱岗敬业与忠诚教育

　　第一章  忠诚敬业高于一切
　　1.忠诚是一个人的立业之基，成事之本
　　2.忠诚是最重要的职业品德
　　3.忠诚比能力更重要
　　4.把忠诚刻在心上
　　5.像热爱生命一样热爱工作
　　6.养成敬业的习惯
　　第二章  忠诚敬业的员工勇于负责
　　1.工作就意味着责任
　　2.责任至高无上
　　3.对工作负责就是对自己负责
　　4.主动承担责任，绝不推卸责任
　　5.把勇于负责作为一种生活态度
　　6.全心全意，尽职尽责
　　第三章  忠诚敬业的员工乐于服从
　　1.忠诚敬业的员工视服从为天职
　　2.忠诚敬业的员工乐于服从
　　3.没有任何借口地服从
　　4.乐于服从，坚决执行
　　5.善于变通，灵活执行
　　6.服从不能盲从
　　第四章  忠诚敬业的员工热情专注
　　1.拥有热情就能创造奇迹
　　2.对工作投入100％的热情
　　3.保持对工作的激情
　　4.培养认真专注的工作精神
　　5.专心致志做好自己的工作
　　6.专注，使自己不可替代
　　第五章  忠诚敬业的员工自动自发
　　第六章  忠诚敬业的员工团结协作
　　第七章  忠诚敬业的员工快乐工作
　　第八章  忠诚敬业的员工勤奋努力
　　第九章  忠诚敬业的员工敢于创新
　　第十章  忠诚敬业的员工节俭高效
　　第十一章  忠诚敬业的员工获得辉煌人生
　　附录

　　    崔生祥，著名实战型员工培训专家，中国劳动关系学院经济管理系主任、教授，全国优秀教师，主要从事宏观经济、工会理论应用、企业管理与员工培训的教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，受到高度评价。撰写和公开发表了300多万字的管理学及职工素质教育的培训教材、专著和论文，多次获得国家、部委及学院颁发的奖项。

　　    忠诚和敬业是融合在一起的,忠诚于心,敬业于行,敬业是忠诚的外在表现,忠诚敬业,相辅相成。
　　    忠诚敬业是一个员工最被看重的优秀品质,忠诚敬业比能力更重要,比智慧更珍贵,比财富更有价值,是衡量一个员工是否具有良好职业道德的前提和基础,是一个人的职业灵魂。忠诚敬业既是企业的需要,也是老板的需要,但更是员工自己的需要。
　　    忠诚敬业的员工坚守自己的岗位,工作兢兢业业、认真负责,理解自己的上司,甘愿承担繁重的工作,积极主动配合同事,善于帮助别人,真诚以待,能自觉维护公司的形象,绝不会出卖公司任何商业机密。这样的员工是老板四处寻觅的并能放心大胆起用的、能为老板排忧解难的最优秀员工。
　　    《员工爱岗敬业与忠诚教育》从员工的角度,阐述了员工忠诚敬业所带来的深刻变化,介绍了如何做到忠诚敬业的途径和方法,从勇于负责、乐于服从、热情专注、自动自发、团结协作、勤奋努力、敢于创新、节俭高效等方面,结合大量职场实例和人生哲理,向广大员工提出了忠诚敬业的崇高理念和修炼方法,期盼每一个员工都能从中受益。