现代公司理论（第2版）

　　第一章 现代公司的产生
　　第一节 企业的产生与发展
　　第二节 现代公司的产生
　　第三节 现代公司的与企业
　　第三节 现代公司的类型和特征
　　第二章 现代公司产生的理论解释
　　第一节 企业的本质
　　第二节 企业产生的理论分析
　　第三节 公司成为重要的企业形式的理论分析
　　第四节 中国企业公司化改革的理论分析
　　第三章 现代公司产权制度（上）
　　第一节 产权与公司产权
　　第二节 西方企业产权理论
　　第三节 现代公司产权制度研究
　　第四节 国有企业产权制度改革研究
　　第四章 现代公司产权制度（下）
　　第一节 资本结构理论
　　第二节 模型分析
　　第三节 现代公司破产理论
　　第四节 中国国有企业中的资本结构问题
　　第五间 现代公司治理理论（上）
　　第一节 委托——代理理论与现代公司治理
　　第二节 现代公司治理理论的内涵
　　第三节 现代公司的组织结构及创新
　　第四节 中国国有企业治理机制改革
　　第六章 现代公司治理理论（下）
　　第一节 多代理人问题、锦标赛制与差别工资
　　第二节 委托——代理理论在现代公司中的一个应用分析
　　第三节 现代公司薪酬制度设计理论
　　第四节 企业价值研究
　　第五节 我国企业价值研究
　　第七章 现代公司与企业成长
　　第一节 企业成长与现代公司制度
　　第二节 企业成长理论
　　第三节 企业成长：模式与趋势
　　第四节 为什么企业成长最终将收敛于现代公司制度
　　第五节 转型期中国企业成长及企业制度的变革
　　参考文献

　　    《现代公司理论(第2版)》从企业、公司发展史的角度，阐述了现代公司的定义与本质特征，运用现代企业理论解释了现代公司的产生过程，并围绕现代公司制度中的产权理论、公司破产理论、委托一代理关系、公司法人治理结构、企业成长理论、公司层级制度和公司组织制度进行了深入的探讨，同时也结合中国实际，讨论了国有企业组织制度的改革。此外，《现代公司理论(第2版)》还分析了现代公司制度与企业成长的制度变迁之间的关系、现代公司制度与企业价值增长的关系。
　　    《现代公司理论(第2版)》第一版自2000年出版以来，市场反响良好，本版在第一版的基础上，作了进一步修订，使之更贴近经济现实，更能满足相关人士学习和科研的需要。