21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：劳动与社会保障（第2版）
目 录内容简介
本教材第一版自2002年出版以来，我国在劳动与社会保障领域的制度建设、理论研究等各方面都有了新的创新与进展。作为一门应用性极强的课程，应该准确地将这些新的制度建设与理论成果体现在课堂教学中。为此，在本版中对原教材作了较大的调整，具体体现在：
一，体系方面，在保持原教材体系特色的前提下，在中编“社会保障的基本原理”中增加了“社会保障思想与理论”一章，使得本教材的体系更为完善，具有了更广泛的适用性。
二，内容方面，除了部分比较成熟的章节外，对大部分章节的内容进行了重写，并更新了相应的数据及实证资料，同时也调整了部分章节中案例以及专栏的内容。
一，体系方面，在保持原教材体系特色的前提下，在中编“社会保障的基本原理”中增加了“社会保障思想与理论”一章，使得本教材的体系更为完善，具有了更广泛的适用性。
二，内容方面，除了部分比较成熟的章节外，对大部分章节的内容进行了重写，并更新了相应的数据及实证资料，同时也调整了部分章节中案例以及专栏的内容。
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