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人力资源与组织行为学经典教材·督导管理:原理与技能训练(原书第5版)

人力资源与组织行为学经典教材·督导管理:原理与技能训练(原书第5版)
作者:(美)切尔托 著,顾琴轩 译
出版:机械工业出版社 2007.5
页数:438
定价:69.00 元
ISBN-13:9787111211150
ISBN-10:7111211154 去豆瓣看看 
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  为了应对市场的不断变化和竞争的日益加剧,企业的组织结构日趋精干和扁平化,现代主管对企业经营成功起着越来越重要的作用。如何成为一名成功的现代主管?本书围绕这个问题系统地阐述了督导管理的概念、原理及技能训练。作为一本阐述管理原理的教材,不同于以往的管理学原理教材。它不仅包括传统的经典原理,更重要的是它还包括如何解决主管所面临的当前问题的前沿性原理,同时提供如何应用这些原理的技能和技巧,帮助学生学习如何成为一名成功的主管。本书在布局上自成一体,颇具匠心。
  现代主管在创造组织成功中起着重要作用,这是不可否认的。在此新版本中,所包含的既有以往已得到证实的也有最新的管理概念和原理,这些概念和原理是服务于解决管理问题的实践工具。认真学习这些概念和原理能增加你作为主管的成功机会,并提升你的个人报酬。本书第5版与前几个版本一样,让学生做好成为主管的准备。本书反映了主管工作的复杂性,帮助学生学习如何做一名成功的主管。书名反映本书的重点在于讨论重要的管理概念,并提供运用这些概念所需要的基本技能。
  本书是一本优秀的管理教材,全书共分五篇:什么是主管;现代主管的挑战;主管的职能;主管的技能;管理与人力资源。本书脉络清晰,从概念到技能训练、从理论到实践,令读者能够深入了解主管的概念、职能和必要的实际操作技能与理论。书中每章都配有技能模块,读者在掌握一定的理论知识后,可以在此处进行检验,并进一步加强实际操作能力。
  本书既适合于经济管理专业的学生阅读,也可作为管理人员的工作参考用书。
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