文化制胜：中国百佳企业文化实战案例

　　    序言 我们该如何迎接文化管理时代的来临／1
　　    第一编 企业文化经典案例考察与分析／1
　　    海尔文化管理的十大特点／1
　　    蒙牛文化的七大特色／29
　　    华为的文化管理之路／43
　　    充满激情与个性的万科文化／66
　　    青岛港科学发展模式概述／77
　　    远大的唯美文化／93
　　    万达之路：从老板文化到企业文化／102
　　    创造充满活力的华侨城企业文化／109
　　    特变电工的“四特文化”／116
　　    青啤的文化变革与文化再造／121
　　    胜利文化创新／128
　　    从“钻头精神”到“精准意识”／134
　　    从传统走向未来的中铁一局企业文化／140
　　    知识缔造卓越／150
　　    “红色记忆”孵化的“红色文化”／156
　　    李宁公司“崇尚运动”的企业文化／176
　　    杨村煤矿“我爱我家”的文化工程／180
　　    
　　    第二编 企业文化综合案例／186
　　    把社区办成“文化乐园”／186
　　    广州电车公司的诚信文化建设／190
　　    组织生动多彩的活动促进和谐企业文化的发展／194
　　    航天精英们的“文化动力”／199
　　    让基层员工快乐起来／203
　　    以人为本是企业文化的精髓／209
　　    相映生辉的军营文化与企业文化／214
　　    传统文化在国有企业中的继承与发展／218
　　    以“腈纶人画与话”为亮点的企业文化活动／221
　　    以职工文化为抓手／226
　　    文化建设与质量目标相衔接／229
　　    用文化带动基德发展战略／232
　　    “窗口企业”的文化特色／234
　　    “霹雳文化”翱翔太空／237
　　    实施“暖到家”品牌战略／241
　　    紫金企业文化的形成／245
　　    企业形象文化在司马煤业的实践／249
　　    本土文化能够管好外资企业／252
　　    用企业文化引领文化人团队／256
　　    “阳光文化”成为医患关系的纽带／260
　　    以先进价值观念引领企业发展／264
　　    与时俱进创建“窗口文化”／267
　　    和谐文化保障和谐运营／270
　　    像大海一样蕴育青远“船运文化”／274
　　    创建绿色文明从文化人手／277
　　    鹤舞白沙我心飞翔／280
　　    情·义·爱：惠民公司企业文化的精髓／282
　　    开放竞争创新／285
　　    同仁堂：释放文化传统的能量／290
　　    联合重组后的企业文化融合探析／293
　　    诚、信、和、善：盼盼集团企业文化个性／298
　　    用文化铸造“世博”品牌／301
　　    文化就是教人“向善”／304
　　    
　　    第三编 企业亚文化案例／306
　　    [学习型组织建设案例]／308
　　    创建学习型企业打造新时代品牌／308
　　    用学习力提升服务质量／310
　　    中新集团学习型组织建设概要／313
　　    学习型企业造就学习型员工／316
　　    天力公司学习型组织建设总结报告／319
　　    [理念文化案例]／324
　　    华旗企业文化／324
　　    上海石化企业文化理念／325
　　    三能品格靖电之魂／327
　　    解读淄博移动企业文化理念体系／330
　　    大北农集团的文化理念／334
　　    玉柴的企业文化理念／335
　　    安利企业文化理念／338
　　    中国国际海运集装箱集团企业文化理念系统／339
　　    长沙市商业银行企业文化理念系统／341
　　    一汽解放企业文化理念／341
　　    正大集团企业理念内涵／342
　　    国华公司企业文化总纲／343
　　    复星集团企业文化理念／346
　　    正大天晴药业企业文化理念／347
　　    三五味业集团企业文化理念／349
　　    万向集团创业型企业家鲁冠球文化物语／352
　　    中国太平洋建设集团六大文化基石／353
　　    上海锦江集团企业文化理念／356
　　    杨森企业文化理念与格言／357
　　    [安全文化案例]／361
　　    从安全理念到安全行为／361
　　    建设安全文化构筑平安电网／362
　　    彩虹集团安全文化有特色／366
　　    安全文化是精细化管理的试金石／367
　　    平县三星集团安全文化建设侧记／369
　　    [管理文化案例]／374
　　    构造招商银行管理文化／374
　　    平安的企业文化与管理文化／376
　　    传统文化精粹交融现代管理／379
　　    中远管理文化的有效实践与探索／381
　　    宁波六兄弟演绎传奇式家族管理文化／384
　　    [质量文化案例]／390
　　    海尔质量文化建设“五步曲”／390
　　    万向集团的质量标竿管理／392
　　    “完美”理念领军卓越质量文化／395
　　    “视质量如生命”的中国化建公司／397
　　    成发炬宝公司质量文化的结构／400
　　    [基层与团队文化案例]／404
　　    万科团队的“大雁行动”／404
　　    企业文化如何从基层做起／404
　　    基层企业文化建设与员工素质／408
　　    长庆油田采油二厂企业文化建设素描／409
　　    
　　    第四编 企业文化实用资料汇编 ／412
　　    [企业文化建设规划]／412
　　    天津港企业文化五年规划（节选）／412
　　    亿达集团企业文化建设纲要／418
　　    小浪底建管局企业文化建设实施规划（节选）／425
　　    黄河勘测规划设计有限公司
　　    2004-2008年企业文化建设规划（摘要）／430
　　    [企业文化手册]／432
　　    《万科职员手册》（节选）／434
　　    《新矿集团企业文化手册》（节选）／446
　　    《企业文化手册》是文化落地的重要环节／452
　　    编者后记为了兑现诺言／457

　　    李笑天先生，是国内知名的营销专家、培训专家和企业管理与企业文化研究工作者。1983年大学毕业，曾经在职进修研究生课程。曾在新闻媒体供职10多年，现任中国企业文化促进会副秘书长、《中国企业文化》杂志副主编、中国企业文化建设经典案例丛书主编。10多年来，曾经调研过全国300多家大中型企业和采访过1000多名企业家和职业经理人。 自1994年以来，曾发表市场营销与企业文化研究文章500余篇，编辑出版过《中国酒业营销学》、《中国酒业年鉴》、《中国十大文化名酒经典案例》、《营销百问百答》、《顶尖智慧》、《国际职业经理人培训教程》、《企业文化的魅力》、《岗位效益工程》、《文化致胜》、《中国智慧产业大典》、《中国精神文明建设博览》、《中国企业文化建设二十周年成就大典》等图书近20种，曾被全国各地企业界、营销界、企业文化研究界邀请参加研讨、培训、论坛活动并发表演讲300余场次。先后开发培训课程及课题6个，其中“经理人文化”、“心经济时代的文化营销”、“高管和谐与企业发展”等培训课程及课题在全国属于首创，提出了一些与众不同、卓有建树的观点。

　　    《文化制胜：中国百佳企业文化实战案例》中收入了23个行业84家大中型企业的企业文化案例。当时就有一个遗憾，本计划收录100家企业的案例，后来因为其他工作太忙，还差16篇就草草交稿了。在该书的前言里，我已经表达了遗憾的心情。转眼到了2006年，原来每年一届的全国企业文化经验交流大会因故停办，我才又有时间接着编辑企业文化案例一书，这次采取的是向企业征稿形式，这样获取的都是企业文化建设一线的第一手材料，其案例的实用性会更强。