2010年公务员考试真题强化训练：申论历年试题分类强化训练与解析

　　第一章 申论概述
　　第一节 申论的测评要素与试题特点
　　一、申论的测评要素
　　二、申论的试题特点
　　第二节 历年中央、国家机关试题题材及命题变化趋势分析
　　一、历年中央、国家机关试题题材
　　二、2009年中央、国家机关申论试题分析
　　三、申论命题变化趋势
　　第三节 申论的命题、阅卷与评分
　　一、申论的命题与阅卷
　　二、申论的评分标准与扣分因素
　　三、申论考试得分偏低的原因分析
　　第四节 申论试题结构与备考策略
　　一、申论的试卷结构
　　二、备考策略与应试技巧
　　第二章 申论真题训练题本
　　一、2000年中央、国家机关试题
　　二、2001年中央、国家机关试题
　　三、2002年中央、国家机关试题
　　四、2003年中央、国家机关试题
　　五、2004年中央、国家机关试题
　　六、2005年中央、国家机关试题
　　七、2006年中央、国家机关试题
　　八、2007年中央、国家机关试题
　　九、2008年中央、国家机关试题
　　十、2009年中央、国家机关试题
　　十一、2005年下半年广东省试题
　　十二、2005年四川省试题
　　十三、2005年山东省试题
　　十四、2006年山东省试题
　　十五、2006年江苏省试题
　　十六、2006年浙江省试题
　　十七、2006年秋季福建省试题
　　十八、2007年浙江省试题
　　十九、2007年北京市面向社会招考试题
　　二十、2008年黑龙江省试题
　　二十一、2008年北京市面向应届毕业生招考试题
　　二十二、2008年安徽省试题
　　二十三、2008年江西省试题
　　二十四、2009年黑龙江省试题（A）
　　二十五、2009年黑龙江省试题（B）
　　第三章 阅读理解历年试题逐套解析
　　第一节 给定资料的形式与内容
　　一、给定资料的形式
　　二、给定资料的内容
　　第二节 阅读给定资料的步骤与技巧
　　一、阅读给定资料的步骤
　　二、阅读给定资料的技巧
　　第三节 使用给定资料的技巧
　　一、案例的使用
　　二、数字的使用
　　三、观点的使用
　　四、他国他地做法的使用
　　五、政府作为的使用
　　六、参考文献的使用
　　第四节 历年试题逐套解析
　　一、2000年中央、国家机关试题
　　二、2001年中央、国家机关试题
　　三、2002年中央、国家机关试题
　　四、2003年中央、国家机关试题
　　五、2004年中央、国家机关试题
　　六、2005年中央、国家机关试题
　　七、2006年中央、国家机关试题
　　八、2007年中央、国家机关试题
　　九、2008年中央、国家机关试题
　　十、2009年中央、国家机关试题
　　十一、2005年下半年广东省试题
　　十二、2005年四川省试题
　　十三、2005年山东省试题
　　十四、2006年山东省试题
　　十五、2006年江苏省试题
　　十六、2006年浙江省试题
　　十七、2006年秋季福建省试题
　　十八、2007年浙江省试题
　　十九、2007年北京市面向社会招考试题
　　二十、2008年黑龙江省试题
　　二十一、2008年北京市面向应届毕业生招考试题
　　二十二、2008年安徽省试题
　　二十三、2008年江西省试题
　　二十四、2009年黑龙江省试题(A)
　　二十五、2009年黑龙江省试题(B)
　　第五节 阅读理解答题总结
　　第四章 归纳概括历年试题解题套路与技巧
　　第一节 归纳概括题型分类
　　一、归纳概括主要内容
　　二、归纳概括主要问题
　　三、归纳概括因果关系
　　四、归纳概括观点意图
　　第二节 归纳概括的答题要求与基本方法
　　一、归纳概括的答题要求
　　二、归纳概括的答题基本方法
　　第三节 归纳概括的答题步骤与答题模式
　　一、归纳概括的答题步骤
　　二、归纳概括的答题模式
　　第四节 历年试题逐套解析
　　一、2000年中央、国家机关试题．
　　二、2001年中央、国家机关试题
　　三、2002年中央、国家机关试题
　　四、2004年中央、国家机关试题
　　五、2005年中央、国家机关试题
　　六、2006年中央、国家机关试题
　　七、2007年中央、国家机关试题
　　八、2008年中央、国家机关试题
　　九、2009年中央、国家机关试题
　　十、2005年下半年广东省试题
　　十一、2005年四川省试题
　　十二、2005年山东省试题
　　十三、2006年山东省试题
　　十四、2006年江苏省试题
　　十五、2006年浙江省试题
　　十六、2006年秋季福建省试题
　　十七、2007年浙江省试题
　　十八、2007年北京市面向社会招考试题
　　十九、2008年黑龙江省试题-
　　二十、2008年北京市面向应届毕业生招考试题
　　二十一、2008年安徽省试题
　　二十二、2008年江西省试题
　　二十三、2009年黑龙江省试题(A)
　　二十四、2009年黑龙江省试题(B)
　　第五节 归纳概括答题总结
　　第五章 对策建议历年试题解题套路与技巧
　　第一节 对策建议题型分类
　　一、提出对策类
　　二、对策有效性分析类
　　三、对策启示类
　　四、建议类
　　五、调研提纲类
　　六、工作方案与发展规划类
　　第二节 对策建议的答题要求与基本方法
　　一、对策建议的答题要求
　　二、对策建议的答题基本方法
　　第三节 对策建议的答题步骤与答题模式
　　一、对策建议的答题步骤
　　二、对策建议的答题模式
　　第四节 历年试题逐套解析
　　一、2000年中央、国家机关试题
　　二、2001年中央、国家机关试题
　　三、2002年中央、国家机关试题
　　四、2003年中央、国家机关试题
　　五、2005年中央、国家机关试题
　　六、2007年中央、国家机关试题
　　七、2008年中央、国家机关试题
　　八、2009年中央、国家机关试题
　　九、2007年浙江省试题
　　十、2007年北京市面向社会招考试题
　　十一、2008年黑龙江省试题
　　十二、2008年北京市面向应届毕业生招考试题
　　十三、2008年江西省试题
　　十四、2009年黑龙江省试题(A)
　　十五、2009年黑龙江省试题(B)
　　第五节 对策建议答题总结
　　……
　　第六章 论述历

　　《申论历年试题分类强化训练与解析》的编写基于以上理念进行安排，围绕备考的“四个环节”来组织各章节，具体章节安排如下：第一章申论概述，主要讲述申论试题的测评要素、试题特点、评分规则以及备考策略等。第二章是申论真题训练题本。题本是经过精心挑选的，首先涵盖了中央、国家机关2000年至2008年试题；其次，基本涵盖了归纳概括题、对策建议题、论证说明题的各种类型；最后附答题纸，可复印作为每套试题的训练使用。第三章至第六章分别介绍申论备考的四个环节：“阅读理解历年试题逐套解析”、“归纳概括历年试题解题套路与技巧”、“对策建议历年试题解题套路与技巧”、“论述历年试题解题套路与技巧”。每章前三节介绍题型分类、答题要求与基本方法、答题步骤与答题模式，重点介绍套路和技巧；第四节是试题的逐套解析，要求应试者首先独立训练题本试题，然后对照试题分类逐套解析，查看自己答题的思路与申论思路是否相符，答题中是否正确使用前三节介绍的答题套路和解题技巧等。通过“不断训练，不断修正”，最终达到“内化”技巧、提高能力的目的，使应试者能够在激烈的公务员录用考试的竞争中“脱颖而出”。