英汉对照管理袖珍手册：评估管理

　　导言
　　为什么要评估?
　　评估对被评估者的价值
　　被评估者将从八个方面受益评估对管理层的价值
　　管理者如何看待评估
　　评估：内容和主体
　　评估的标准，谁来评估，评估的公平性
　　绩效和评定
　　评定评估效果的四种方法，评定方法的缺陷，绩效等级划分方法
　　反馈
　　J（）HARI窗口法，如何获得反馈
　　评估结构
　　一个典型的评估面谈是如何构成的
　　最大限度利用评估
　　为评估做准备，可能被问到的问题(开始＼结束的问题以及实例）
　　附录
　　评估前后的满意度测试评估指南

　　    《评估管理》主要内容有评估对被评估者的价值，评估对管理层的价值，评估的内容和主体，绩效和评定，反馈，评估结构，最大限度利用评估等，介绍了企业评估管理的技巧与工具。