世界500强员工培训的最佳教材：敬业才能有事业

　　【第1章】
　　今天，你敬业了吗？
　　你将会被老板解雇吗？
　　别让抱怨误一生
　　不要做斤斤计较的员工
　　少说多做，切忌眼高手低
　　重要的是勤奋
　　拖延，一秒钟都不可以
　　【第2章】
　　敬业，源自对工作的信仰
　　心诚赢得事业兴
　　敬业才能立业
　　轻视工作就是蔑视自我
　　无法选择工作，但可选择态度
　　为自己的梦想打工
　　记住，这是你的工作！
　　每一件事都值得去做
　　【第3章】
　　自动自发，对敬业的最好诠释
　　学习弗雷德，做一个卓越的人
　　热忱是工作的发动机
　　主动思考一小步，事业前进一大步
　　说做就做，注重落实和结果
　　有耐心的人，无往而不利
　　【第4章】
　　勤奋敬业，通往成功的起点
　　机会总爱乔装成麻烦
　　只有懒人，没有笨人
　　勤奋是成功的助推器
　　岗位承栽价值。晋升源自敬业
　　现在就动手做吧！
　　每天多做一点点
　　【第5章】
　　敬业做事，精益求精
　　应付工作只能收获平庸
　　对自己说，你可以做得更好
　　打造自己的“名片”
　　做“乐在其中”的敬业者
　　在敬业中提升自我
　　【第6章】
　　敬业，责任心的延伸
　　拒绝借口，你才能走得更远
　　负责任、尽义务是成熟的标志
　　打造军人般的责任感
　　借口是可以克服的
　　视服从为天职的员工最可爱
　　不要让借口成为习惯
　　【第7章】
　　敬业是一种高度，忠诚是一种素养
　　不要与公司产生分歧
　　你是老板的合伙人
　　老板，靠得住？靠不住？
　　员工要具备“老板心态”
　　在跳槽时代．忠诚依然不可或缺
　　“折腾”你正是器重你的信号
　　做好手中事，感动身边人
　　真话不会伤害讲它的人
　　【第8章】
　　最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩
　　敬业。其实不仅仅为了老板
　　被剥削是幸福的
　　体谅老板，共同快乐
　　老板和员工，一条绳上的蚂蚱
　　一个好上司会让你受益无穷
　　“抄袭”你的老板
　　多一份理解，多一份机会
　　用感恩引领乐观，让自己更快成长
　　【附录】
　　致加西亚的信
　　阿尔伯特 哈伯德的商业信条

　　敬业，表面看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是自己。
　　当“敬业”变成一种习惯时。每个人都能从全身心投入工作的过程中找到快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。当“不敬业”成为一种习惯时，工作上的投机取巧只会给你的老板带来一点点的经济损失，但毁掉的却是你的一生。
　　 《敬业才能有事业》这本书告诉你只有“敬业才能有事业”！