序言一行健不息须自强，魏杰
序言二圆青年人的成才之梦仓道来
第一篇领导素质的培养
第1章领导的优秀素质
良好的品德
领导的职业道德
科学而合理的知识结构
良好的专业修养
良好的心理素质
情感上的成熟
富有远见
现代企业领导的素质特征
第2章领导的魅力修炼
领导魅力源于人格力量
领导魅力源于职位魅力
领导魅力源于知识权威
如何提升你的人格力量
如何运用好你的职位魅力
如何充分发挥知识的权威
第3章领导的形象塑造
言行举止间如何修身
领导不要不可一世
宽广的胸襟，恢弘的气度
坦率地承认自己的错误
英明的总统和敢顶撞总统的将军
领导者形象设计
与别人会谈时的形象
外出住行形象
演讲时的形象，
领导者的外在形象要领
第4章领导的人本意识
人本管理的概念
人本管理的原则
个人与组织共同成长准则
人本管理的方式
第5章领导的竞争思维
培养竞争意识
在心理上不惧怕冒险
敢于竞争的魄力
在竞争中更上一层楼
不断挑起竞争的欲望
第6章领导的多赢思维
合作是成功的基石
不要有“凡事自己来”的想法
借别人的鸡下自己的蛋
帮助别人就是帮助自己
关系决定成败
为你的未来积累人脉
和成功者为伍
第7章领导的创新思维
除了创新。别无选择
突破思维定式91
提出好问题，找到好方法
通过细节发生变革
跨越阻挡你的藩篱
做一个思想的偏执狂
把冷门变成热门
超前意识带来伟大创新
彼得·德鲁克：创新灵感的来源
第二篇领导艺术的提高
第8章领导的决策艺术
决策是领导过程的核心
知识经济时代领导的素质要求
领导“决策百态”
成功的决策是这样做出来的
巧用决策智囊团
决策过程中的几种方法
提高决策的准确度
正确地执行决策
六种修炼让你成为决策高手
决策失误：不可追悔的错误
投还是不投？请您决策
第9章领导的权力艺术
遵循权力基本法则
善于运用权力
巩固你的权力
分配你的权力
管理你的权力
最佳境界，无为而治
分层授权，人尽其责
大权独揽，小权分散
第10章领导的用人艺术
善做伯乐，慧眼识人
识才选人，把握标准
不拘一格，善任人才
知人善任，要有原则
合理分工，人尽其才
用人不疑，疑人不用
出于公心，不讲私情
玩弄权术，用人忌讳
用人以长，容人之短
察人所短，因人而用
人心各异，方法有别
第11章领导班子的协调艺术
领导机构的组成方式
提高领导机构的效率
人在其位，各谋其政
正职如何处理好与副职的关系
……
第12章领导会议艺术
第13章领导的愿景管理
第14章领导的危机管理
第15章领导的时间管理
第三篇领导口才的磨砺
第16章审时度势与领导口才
第17章换位思考与领导口才
第18章情感攻势与领导口才
第19章态势语言与领导口才
第20章教导与反馈中的领导口才
第21章领导赞美口才
第22章领导的批评口才
第23章化解冲突与领导口才
第24章走出领导口才的误区
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