一、态度比任务更重要
人与人之间的差异其实很小，可就是这很小的差异往往造成了人生的巨大反差，这个细小的差异就是积极认真的态度。一个好的态度可以让自己开心地工作，也可以让自己开心地生活。因此，一个人的工作态度非常重要，它虽不是走向辉煌、走向成功的唯一条件，但的确是获得成功的重要前提。以积极认真的态度对待工作，并为之付诸100％的努力，就能令自己对工作充满自信。态度决定了主观的一切，培养积极的工作态度，兢兢业业、一丝不苟，不论是读书、求职、为官、做人，都会有精彩的篇章、完美的结局。
好心情成就高效率
不要把情绪带到工作中
享受工作、享受生活
从最简单的工作做起
做好备忘，有备无患
自我调节，心理减压
成功的几率和对工作的兴趣指数成正比
身体是本钱，不做工作狂
喜欢你的工作
把敬业变成一种习惯
二、方法比想法更重要
每一位领导都是100％“心急”的人，他们恨不得把一分钟分成八瓣。按他们的速率预算，罗马城三日建成也算慢。要让领导白花时间等你的工作结果，比浪费金钱更让他心痛。职场上，没有哪个不讲效率的员工能获得升迁，也没有哪个领导能长期、容忍办事拖沓的员工。你要想在职场中一路顺风、炙手可热，最实际的方法。就是满足领导的愿望，让自己的工作以最快的速度“消化”。要清楚完善工作方法的目的就是让我们的生活和工作更有序、更高效，从而缓和我们的节奏、调整自身的方法，以求达到从容不迫、心静如水的境界。
要想法，更要方法
如果不能改变自己，就改变做事的方式
做正确的事比正确地做事更重要
要善于思考，全身心投入工作
想人所不能想到的，做人所不能做到的
选择你所爱的，爱你所选择的
如果障碍难以逾越，就改变行进的路径
投入工作，化繁为简
凡事都要做到尽善尽美
认真思考每一步骤，精心策划每个行动
工作不在多少，关键在效果
养成井然有序的工作习惯
分清轻重缓急，设计优先顺序
三、干事比说事更重要
单位里有了事情往往是看的多、说的多、等的多，而这最为老板所头痛。你要做的是踏踏实实把自己分内的事、该干的事做好。同时还要把单位的事（包括上司关心的公事，私事）当做自己的事，当一名实实在在的“干”将。
现在不做相当于永远不做
简单的行动比复杂的思想更有用
别做那个怀才不遇的“牢骚王”
要想被人爱，手脚多勤快
做事不在乎大小
做错了比没有做要好100倍
把复杂的工作简单化
做时间的主人
对于同事的工作，该帮忙的要帮忙
四、前途比钱途更重要
在工作时若过于计较薪水的多寡，缺乏长远的目光，最终受损的可能就是自己。“计较报酬”会让你失去宝贵的经验、难得的训练、发展的机会，甚至关系到你的前途。这一切都较之金钱更有价值。
把自己当成老板，不为薪水而工作
工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事
不要成为金钱的奴隶
比金钱更重要的
现在放弃是为了将来的获得
工作中不要把眼睛盯在钱上
寻找工作的乐趣
快乐比高薪更重要
五、合作比独斗更重要
在现代职场中，有很多人信仰个人英雄主义，自认为凭借一己之力就可以打拼天下，就可以撑起一片蓝天。尤其是那些刚刚步入职场的人们，他们往往忽视应有的合作精神，而专心致志地开拓自己的成功之道。但是，现实却往往令他们很失望，他们非但没有取得令人钦慕的成绩，相反却被公司炒鱿鱼，因为“独行侠”的时代已经一去不复返了。或许你也存在着“独行侠”的意织，接到顶头上司交给你的工作后喜欢单独干，从不和其他同事进行沟通交流。如果是这样，那么你的前途必定是一片黯淡。因此，你要想获得成功，就必须培养合作意识，学会与他人合作。
六、忠诚比专业更重要
七、细节比结果更重要
八、责任比财富更重要
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