美国商学院原版教材精选系列：管理学（全球竞争中的领导与合作）（第9版）

　　第一部分 管理的基础
　　第1章 管理
　　第2章 外部环境与组织文化
　　第3章 管理决策
　　第二部分 计划：陈述战略价值
　　第4章 计划与战略管理
　　第5章 道德与公司责任
　　第6章 国际管理
　　第7章 新企业
　　第三部分 组织：建立动态组织
　　第8章 组织结构
　　第9章 反应型组织
　　第四部分 领导：激励人
　　第12章 领导
　　第13章 绩效激励
　　第14章 团队管理
　　第15章 沟通
　　第五部分 控制：学习与变革
　　第16章 管理控制
　　第17章 管理技术与创新
　　第18章 创造和管理变革
　　术语表

　　    托马斯·S．贝特曼(Thomas S．Bateman)弗吉尼亚大学McIntire商学院教授和管理领域协调人，讲授领导学等课程。之前曾在北卡罗来纳大学Kenan-Flagcr商学院讲授组织行为学课程，还曾在欧洲管理发展学院(IMD)做访问教授。 贝特曼教授是一个活跃的管理研究者、作家和顾问。他担任几个学术期刊的编委，发表了管理决策、工作压力、谈判、工作满意度等方面的多篇论文。目前与诺基亚、新加坡航空公司、布鲁金斯研究院、美国商会、自然保护组织、Lexis Nexis等公司或机构合作。

　　    《美国商学院原版教材精选系列：管理学（全球竞争中的领导与合作）（第9版）》既按照管理学的基本理论框架——计划、组织、领导和控制，又紧紧围绕竞争优势的五个重要因素——成本、质量、速度、创新和服务进行介绍。全书内容丰富实用，既全面介绍了管理学的基本内容，又与最新的理论进展和管理实践密切相关；实践性和时代感强，收录了许多管理案例和实践练习，既能帮助老师有效地组织教学，又能使学生或职业经理人学习到最新的理论和实践方法。
　　    《美国商学院原版教材精选系列：管理学（全球竞争中的领导与合作）（第9版）》适合作为经济管理类专业本科生和mba的教材，．也是管理实践工作者自我学习和提高的有效工具。