感化力

　　前言
　　第一部 铸就一个坚韧不拔的自己
　　第一章 增强“说服力”的人际关系
　　1．召唤成功的“听话艺术”
　　2．润滑人际关系的“保持距离法”
　　3．打动长辈之心的劝导策略
　　第二章 能够或不能实现理想的人
　　1．若能发挥所长，环境就会改变
　　2．命运是可以改变的
　　3．要为实现理想而“不屈不挠”
　　第三章 让自己更加顽强
　　1．如何更加精通政治和经济
　　2．从精神上关注自己
　　3．如何应对嫉妒与批评
　　第二部 具有感化力的领导
　　第一章 如何成为市场上的佼佼者
　　1．什么是领导力的源泉
　　2．不被市场淘汰的不二法门
　　3．如何练成坂本龙马似的“大肚量人物”
　　第二章 如何增强员工对你的信任
　　1．是领导者的爱，还是自私?
　　2．让下属发愤图强的“批评法”
　　3．西乡隆盛的局限性
　　第三章 用“爱”与“智慧”提高领导力
　　1．改变领导力的“觉悟”与“器量”
　　2．做大事的五件“武器”
　　3．从林肯和拿破仑身上解读领导者形象
　　4．从文明的发展历程解读今后的国际形势
　　第三部 排除紧张情绪的秘诀
　　第一章 使浮躁的心沉静，工作才有成效
　　1．消除疲劳、焦躁和忧郁的秘诀
　　2．越是能人越难吗?练就“平静心”的方法
　　3．“因欲望过强而不幸之人”的特征
　　第二章 摆脱紧张情绪的决断力训练
　　1．为管理者消除萎靡情绪
　　2．如何作出最佳选择
　　3．远离焦躁情绪的决断法
　　第三章 深刻的人生观和真正的自信方能助你成才
　　1．写给那些徘徊于自卑感与优越感之间的人
　　2．挖掘自己的闪光点
　　3．如何获得不受他人干扰的“真正自信”
　　后记

　　    《感化力》是一本谈个人修养的读物，其特点是不把自己看做孤立的个人，而始终从个人与周围人际关系着手，说服别人，相信自己的理想；感化别人，成就一番事业。同时，克服压力，做一个阳光人物。作者从生活事例中引出问题娓娓道来，又提出许多切实可行的解决问题的秘诀引人入胜。《感化力》既主张职场领导人要培养感化力，获得优异工作成绩；也倡导涉世之初者摆脱烦躁和忧郁，为年轻人指点迷津。