公司治理评论第2卷第4辑

　　规制与被规制企业的公司治理结构：理论分析与经验证据 
　　保密或公开：薪酬制度选择对个体工作产出影响的一个综合分析框架 
　　跨国公司母子公司之间知识转移绩效评价研究 
　　公司治理变动与现金持有量价值关系研究——基于英国上市公司治理指数的证据 
　　工会因素如何影响中国公司跨国并购 
　　公司治理对现金股利政策影响的实证研究 
　　pp“三因素”模型对我国基金绩效进行评价的实证研究 
　　基于ipo动机的盈余管理研究述评 
　　国有控股上市公司股权激励风险评估 
　　利益相关者共同治理与企业社会责任 
　　中小企业独立董事制度与公司绩效——基于上市公司的实证研究 
　　有限合伙制私募股权投资基金的治理问题研究 
　　网络偏好及网瘾行为研究综述 
　　所有权、管理权安排：集中还是分散?结合还是分离?——来自深圳中小企业板的证据

　　    《公司治理评论》由南开大学公司治理研究中心主办、经济科学出版社出版，每年出版4辑，采用国际通行的匿名审稿制度，收录原创性的理论、经验、综述和评论性的中文公司治理论文。倡导规范、严谨的研究方法，鼓励理论和经验（实验）研究相结合的学术取向，提倡学术批评。《公司治理评论第2卷第4辑》为第2卷第4辑。