拯救上班奴

　　序 看清藏在水里的暗礁
　　第1章 雷区：职场上这些事儿绝对不能干
　　1.1 看准了再跳！随意跳槽就像女人频繁再嫁
　　1.2 得到夸奖的时候，不要忘记分功给上司
　　1.3 牢骚就像内裤，可以有，但不能总让人看
　　1.4 发现你自己的优势，一味模仿会让人做出异常的举动
　　1.5 言多必失，一句冒失话就足以砸了自己的招牌
　　1.6 小道消息就像口臭，只有张着嘴的人觉得无所谓
　　1.7 越级，如同闭眼走钢丝，很容易粉身碎骨
　　1.8 把加班当做家常便饭的人，一定有特别的理由
　　1.9 最累莫过于吹牛
　　1.10 高压管理=无效管理
　　1.11 换行业就像甩恶心男，怎么甩都粘着你
　　第2章 职场读人术：你不可不知的人际关系学
　　2.1 善意的谎言，是需要欣赏的
　　2.2 这样的人最有升职潜质
　　2.3 小心假意称赞你的人，微笑着捅你一刀
　　2.4 小心不知感恩的人，反咬你一口
　　2.5 小心专吃窝边草的兔子，拿你开刀
　　2.6 小心否定你长处的人，毁了你的自尊
　　2.7 小心怂恿者，在等着看你的热闹
　　2.8 当心煽风点火者，为了拖你下水而拖你下水
　　2.9 高层也是打工的，居高位不等于必须目中无人
　　2.10 善待职场新人
　　2.11 相信了不该相信的人，我心里满是伤痕
　　第3章 职场攻防术：如何做一个功夫高手
　　3.1 不要挑衅聪明人，回击会更猛烈
　　3.2 不行动，会招来更多的攻击
　　3.3 借力打力：不要独自战斗
　　3.4 不要主动攻击你的上司，没有上司会栽在下属手里
　　3.5 装顺从：干掉变态上司的唯一方法
　　3.6 以诚为盾，以信为矛
　　3.7 危机管理：看不到的危险最危险
　　3.8 细节决定成败
　　3.9 底气不足，将是你最大的弱点
　　3.10 升职三级跳
　　3.11 职场中勿提复仇，留下的不一定就是胜者
　　第4章 升职加薪，从心灵开始
　　4.1 请记得让自己幸福
　　4.2 职场是不公平的，要去适应它
　　4.3 即使只有一个人真心尊敬你，那你就是成功的
　　4.4 犯了错不要灰心，99%的问题会随时间自动解决
　　4.5 低调，有时候是个褒义词
　　4.6 身在职场，如逆水行舟，不进则退
　　4.7 感谢折磨你的人，感谢栽培你的恶人
　　4.8 忍之道，学会淡定
　　4.9 首先，做好自己分内的事
　　4.10 停下来，问问自己要的到底是什么

　　    郑镇浩，韩国现代经济研究院人才开发研究委员会主任，电子教育咨询主任，上任10年来领导委员会进行人才方面的研究，并发明了多种个人潜能开发的教育项目。他的《拯救一亿上班奴》在韩国网络流传连载数年，受到韩国职场人的狂热追捧。本书就是选择了读者反应最热烈的43篇进行编辑出版的。

　　    干掉变态上司的方法：既然打不过他，就让他先放下刀！一定要先找到新工作再辞职。看准了再跳！随意跳槽如同女人频繁再嫁！A级人才往往被视为眼中钉而早早地被干掉，只有那些成绩优秀的B级人才，才是最有生命力的职场人。职场是不公平的，要学会适应它；因为公平是共产主义理想，要实现它，最起码要先过了2012年再说吧。即使只有一个人真心尊敬你，那你就是成功的。如果一生中能有一个人在你去世之后真心为你哭泣，那你就已经不枉此生了。职场中勿提复仇，因为办公室里根本没有真正的赢家。最后，请别忘了让自己幸福……