中华人民共和国劳动法典（32）（应用版）

　　一、综合
　　二、劳动就业
　　三、劳动合同
　　1．总类
　　2．劳动关系的确立
　　3．劳动合同的解除
　　4．解除合同的经济补偿
　　5．特别规定
　　四、职业培训
　　五、工资福利与工作时间
　　1．工资
　　2．探亲、休假等待遇
　　3．劳动时间
　　六、劳动保护
　　1．劳动安全卫生
　　2．矿山安全
　　3．锅炉压力及特种设备安全
　　4．职业病防治与处理
　　5．特殊群体的法律保护
　　（1）对女职工的保护
　　  （2）对未成年人的保护
　　（3）对下岗职工的保护
　　  （4）对残疾人的保护
　　  （5）对农民工的保护
　　七、社会保障
　　1．总类
　　2．养老保险
　　3．失业保险及最低生活保障
　　4．工伤保险
　　5．医疗生育保险
　　八、劳动争议
　　1．劳动争议仲裁程序
　　2．劳动争议诉讼程序
　　3．诉讼费用及法律援助
　　九、劳动监察

　　    《中华人民共和国劳动法典（应用版）》涵盖法律与社会生活的各个领域，全面收录现行有效的法律、行政法规、司法解释，以及常用的部门规章、司法文件和请示复函。此外，为了方便读者理解和适用相关法律法规，对于重要的法律和行政法规还附有“导读”、“参见”、“条文注释”、“文书范本”和“典型案例”等内容。《中华人民共和国劳动法典（应用版）》具有权威编纂，全面便捷，重在应用，动态增补的特色。