上篇 就业篇
第一章 绪论
第一节 大学生就业的基本问题
一、影响大学生就业的因素
二、大学生就业面临的主要矛盾
第二节 国内外大学生就业情况分析
一、国外大学生就业情况分析
二、我国大学生就业情况分析
三、大学生就业困难的原因分析
第三节 大学生就业政策、对策分析
一、大学生就业政策分析
二、促进大学生就业的对策分析
第四节 大学生就业趋势分析
一、大学生就业发展趋势
二、大学生就业观念的改变
三、大学生就业市场的发展趋势
第二章 就业准备
第一节 掌握过硬的专业知识
一、过硬的专业知识是成功就业的前提
二、专业实践经验是成功就业的关键
三、主要职业类型对求职者知识结构的特殊要求
第二节 素质能力要求
一、毕业生的素质能力要求
二、培养综合素质的途径和方法
第三节 良好的职业道德修养
一、职业道德的内涵
二、职业道德的社会作用
三、良好的职业道德修养
第三章 职业选择
第一节 职业信息的搜集与筛选
一、职业信息的特点、载体及来源
二、职业信息的搜集
三、职业信息的分析处理
第二节 职业选择的一般原则
一、职业选择的一般原则
二、求职择业技巧
第三节 职业生涯设计
一、认识职业生涯
二、大学生职业生涯设计
第四章 成功应聘
第一节 求职信与个人简历
一、求职信的书写
二、中文个人简历的制作
三、英文简历的制作
第二节 求职的笔试阶段
一、笔试的基本知识
二、笔试的方法和技巧
第三节 求职的面试阶段
一、求职面试的种类
二、面试的准备工作
三、面试过程技巧
第四节 求职的签约阶段
一、劳动合同的基本知识
二、劳动合同的变更、终止和解除
三、违反劳动合同的法律责任
四、劳动争议的处理
五、劳动者的劳动权利
六、大学生签订劳动合同的注意事项
第五章 特别指导
第一节 国家公务员考试指导
一、国家公务员考试基础知识
二、国家公务员的能力和素质要求
三、国家公务员录用程序
四、国家公务员考试备考
第二节 考研指导
一、考研的基本介绍
二、考研准备
第三节 出国留学指导
一、出国留学的种类
二、国家留学状况简介
第六章 签约以后
第一节 角色转换
一、角色转换的意义
二、学生角色与职业角色的差异
三、角色转换的障碍
四、实现角色转换
第二节 轻松通过试用期
一、细微之处见精神
二、试用期的心理调整
三、熟悉与适应新的工作
四、当一名有效的工作者
五、建立良好的办公室人际关系
六、在试用期内维护合法权益
第三节 就业后的发展
一、珍惜第一份工作
二、慎重对待跳槽
三、不断提升自己
下篇 创业篇
第七章 大学生创业活动分析
第一节 大学生创业活动分析
一、大学生创业概念
二、国外大学生创业活动分析
第二节 我国大学生创业活动分析
一、国内创业形势分析
二、我国大学生创业政策分析
三、我国大学生创业现状
第八章 大学生创业素质构成
第一节 创业的心理准备
一、创业意识
二、创业意志
第二节 创业的知识结构
一、大学生创业的一般常识
二、专业知识
三、管理知识
四、会计常识
五、税制知识
六、法律常识
七、营销知识
第三节 大学生创业品质与素质
一、创业者必备的品质
二、创业者应该具备的素质
第四节 大学生创业的能力结构
一、学习能力
二、自我控制能力
三、应变能力
四、沟通能力
五、策划能力
第九章 大学生创业机会及其风险
第一节 大学生创业动力
一、大学生创业动力分析
二、大学生创业制约因素分析
三、创业动力的演变
四、大学生创业动力机制的构建
第二节 大学生创业机会
一、如何发现创业机会
二、如何评估创业机会
三、如何把握创业机会
第三节 适合大学生的创业机会分析
一、基于网络经济的创业机会
二、基于知识经济的创业机会
三、基于循环经济的创业机会
第十章 大学生创业筹划
第一节 大学生创业筹划
一、市场调查
二、市场预测
三、投资收益分析
第二节 创业资金筹集
一、自筹
二、外筹
三、所有权融资
四、融资租赁
第三节 大学生创业模式选择
一、个体工商户
二、个人独资企业
三、合伙企业
四、有限责任公司
五、股份有限公司
第四节 大学生创业计划书
一、创业计划
二、创业计划书的分类
三、创业计划书的格式和基本要求
四、创业计划书的基本内容和框架
五、编制创业计划应注意的问题
第十一章 大学生创业过程管理
第一节 企业的注册登记
一、个体工商户的注册登记
二、个人独资企业注册登记
三、合伙企业注册登记
……
附录 知名企业创业文化案例
参考文献
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