会计职业判断质量研究

　　摘要1
　　第1章导论1
　　1.1  研究的背景与意义1
　　1.2  国内外研究状况综述3
　　1.2.1 国外研究状况综述3
　　1.2.2 国内研究状况综述5
　　1.3  研究思路和主要内容6
　　1.3.1 研究的基本思路6
　　1.3.2 本文的主要内容7
　　1.4  研究的基本方法与基本约定8
　　1.4.1 研究的基本方法8
　　1.4.2 研究的基本约定9
　　1.5  创新与不足9
　　第2章会计职业判断的基本理论11
　　2.1  判断与职业判断11
　　2.1.1 判断的含义11
　　2.1.2 基于职业行为视角的判断的内涵11
　　2.1.3 判断与决策的关系12
　　2.2  会计职业判断的内涵与本质13
　　2.2.1 会计职业判断的含义13
　　2.2.2 会计职业判断与相关概念辨析15
　　2.2.3 会计职业判断的成因16
　　2.2.4 会计职业判断的本质：一种会计行为17
　　2.3  会计职业判断质量的内涵与影响因素18
　　2.3.1 会计职业判断质量概念的界定18
　　2.3.2 会计职业判断质量的影响因素20
　　2.4  会计职业判断质量研究的理论基础21
　　2.4.1 行为经济学的非理性解释21
　　2.4.2 西蒙的有限理性理论22
　　2.4.3 管理心理学有关个体心理过程与个性心理的理论23
　　2.4.4 认知心理学的启发式认知偏向23
　　2.4.5 现代决策理论25
　　2.4.6 系统理论25
　　第3章影响会计职业判断质量的主体因素27
　　3.1  会计职业判断主体27
　　3.1.1 主体27
　　3.1.2 会计职业判断主体的含义28
　　3.1.3 会计职业判断主体的特征29
　　3.1.4 会计职业判断主体的结构30
　　3.2  基于行为学的会计职业判断质量影响因素分析32
　　3.2.1 行为学中影响个体行为的心理因素分析32
　　3.2.2 影响会计职业判断质量的主体因素框架的构建33
　　3.3  主体心理因素对会计职业判断质量的影响36
　　3.3.1 会计人员的认知偏差36
　　3.3.2 会计人员的情绪与意志40
　　3.3.3 会计人员的需要与动机43
　　3.3.4 会计人员的其他心理因素45
　　3.4  主体专业素养对会计职业判断质量的影响46
　　3.4.1 会计人员的专业知识与经验46
　　3.4.2 会计人员的专业能力47
　　3.4.3 会计人员的职业道德水平49
　　第4章影响会计职业判断质量的客体因素51
　　4.1  会计职业判断客体51
　　4.1.1 客体51
　　4.1.2 会计职业判断客体的界定51
　　4.1.3 判断客体与其他职业判断要素的关系53
　　4.2  客体因素分析的基础：会计事项的复杂性54
　　4.2.1 会计事项的不确定性54
　　4.2.2 会计事项的非结构化57
　　4.3  判断客体对会计职业判断质量的影响59
　　4.3.1 会计确认过程中的客体与判断质量59
　　4.3.2 会计计量过程中的客体与判断质量61
　　4.3.3 会计记录过程中的客体与判断质量63
　　4.3.4 财务报告过程中的客体与判断质量64
　　第5章影响会计职业判断质量的环境因素66
　　5.1  会计职业判断环境的范畴66
　　5.1.1 环境与人类行为66
　　5.1.2 会计职业判断环境的内容67
　　5.1.3 会计职业判断系统与环境之间的关系68
　　5.2  公司治理结构对会计职业判断质量的影响69
　　5.2.1 契约理论69
　　5.2.2 基于会计数据的契约与管理当局的意图69
　　5.2.3 管理者的意图对会计职业判断质量的影响70
　　5.2.4 公司治理结构、管理者的行为与会计职业判断质量71
　　5.3  会计准则对会计职业判断质量的影响73
　　5.3.1 会计准则的存在提高了会计职业判断的平均质量73
　　5.3.2 会计准则的完备程度影响会计职业判断质量75
　　第6章我国会计人员职业判断质量影响因素的实证分析84
　　6.1  研究的基本情况概述84
　　6.1.1 问卷调查的设计84
　　6.1.2 问卷发放对象的选择84
　　6.1.3 被调查者的构成85
　　6.1.4 被调查者运用会计职业判断的情况统计85
　　6.2  我国会计人员职业判断质量影响因素的总体情况分析87
　　6.2.1 调查表中会计职业判断质量影响因素的选取87
　　6.2.2 调查结果的数据处理88
　　6.2.3 研究结果88
　　6.2.4 结论与分析92
　　6.3  我国会计人员职业判断质量影响因素的个体差异分析93
　　6.3.1 不同年龄的会计人员间因素得分差异分析93
　　6.3.2 不同学历的会计人员间因素得分差异分析96
　　6.3.3 不同性格倾向的会计人员间因素得分差异分析99
　　6.3.4 不同职称的会计人员间因素得分差异分析102
　　6.3.5 结论与分析104
　　第7章会计职业判断质量评价107
　　7.1  会计职业判断质量评价标准的构建107
　　7.1.1 构建评价标准的原则107
　　7.1.2 会计职业判断质量的评价标准108
　　7.2  会计职业判断质量的评价方法110
　　7.2.1 评价方法建立的指导思想110
　　7.2.2 会计职业判断质量评价的指标体系111
　　7.2.3 会计职业判断质量评价模型的构建114
　　7.2.4 会计职业判断质量模糊综合评价115
　　7.3  会计职业判断质量评价方法的检验119
　　7.3.1 评价对象基本情况介绍119
　　7.3.2 运用模糊综合评价模型进行评价120
　　7.3.3 结论与分析122
　　第8章会计职业判断质量的优化124
　　8.1  会计职业判断质量优化的必要性124
　　8.1.1 基于会计信息失真“三分法”的分析124
　　8.1.2 基于我国会计人员会计职业判断现状的分析125
　　8.2  会计职业判断质量的内部优化126
　　8.2.1 职业判断主体心理素质的优化126
　　8.2.2 职业判断主体专业素养的提高128
　　8.3  会计职业判断质量的外部优化131
　　8.3.1 会计职业判断微观环境的优化131
　　8.3.2 会计职业判断宏观环境的优化133
　　第9章研究结论136
　　参考文献140
　　附录会计职业判断调查表149
　　后记153

　　    中南财经政法大学会计学博士，中国地质大学经济管理学院会计系主任，教授，硕士生导师。主要研究方向为财务会计基本理论、会计执业判断等。

　　    《会计职业判断质量研究》在总结了以往国内外学者研究成果的基础上，结合当前我国社会主义市场经济建设的社会环境，对会计职业判断质量问题进行了全面、深入的研究。主要内容包括导论、会计职业判断的基本理论、影响会计职业判断质量的主体因素、影响会计职业判断质量的客观因素、影响会计职业判断质量的环境因素、我国会计人员职业判断质量的影响因素的实证分析、会计职业判断质量评价、会计职业判断质量的优化和研究结论等。