中国工伤保险制度研究

　　第一章  绪论
　　第一节  问题意识及其形成
　　第二节  研究背景、方法及特点
　　第三节  对制度性质论争的详细考察及立场阐述
　　本章小结
　　第二章  计划经济时期的“工伤待遇”及其性质
　　第一节  何谓工伤待遇
　　第二节  计划经济时期的工伤待遇制度
　　第三节  计划经济时期工伤待遇制度的特征
　　第四节  计划经济时期工伤待遇制度的性质
　　本章小结
　　第三章  从“工伤待遇”到“工伤保险”
　　第一节  从“工伤待遇”向“工伤保险”的过渡
　　第二节  工伤保险制度的单独立法
　　第三节    以《试行办法》为标志的新制度之性质及特征
　　本章小结
　　第四章  《工伤保险条例》的出台及其立法偏向
　　第一节  《工伤保险条例》的制定背景
　　第二节  《工伤保险条例》内容概观
　　第三节  《工伤保险条例》立法偏向的探讨
　　本章小结
　　第五章  “和谐社会”的工伤保险制度
　　第一节  工伤保险与建设“和谐社会”
　　第二节  《工伤保险条例》的实施及配套改革
　　第三节  工伤保险制度改革的若干课题及拙见
　　本章小结
　　参考文献
　　后记

　　    郭晓宏，日本流通经济大学经济学博士。现任教于首都经济贸易大学安全与环境工程学院。曾作为特邀研究员、交换留学生赴日本从事研究活动及留学，并先后在日本流通经济大学取得经济学硕士、博士学位。主要科研和教学方向为中日安全管理及工伤保险制度比较研究、安全经济学、风险管理等。著有《日本劳动安全管理与工伤保险体制研究》，《现代安全管理理论与实务》（合著）、《现代中国。社会保障制度》《日本流通经济大学出版会出版）等；在国内和日本的学术刊物上发表学术论文30余万字。

　　    《中国工伤保险制度研究》以对日本工伤保险性质的学术大争论的细致考察为切入点，对我国各个历史阶段的工伤保险制度的性质及其特征等进行了研究分析。其核心观点是：20世纪90年代中期，我国诞生了真正的工伤保险制度。才有了从计划经济时期国家对建设功臣的激励报偿性质的工伤待遇安排向市场经济下的、基于赔偿理念的工伤保险制度的真正过渡。