打开文化管理之门

　　序  言
　　自  序
　　第一章  调研计划制定
　　一  企业文化调研特点
　　二  提出调研建议
　　三  确定调研内容
　　四  选择调研方法
　　五  确定调研计划
　　第二章  调研计划实施
　　一  落实步骤
　　二  问卷设计
　　三  活动组织
　　四  资料收集
　　第三章  调研资料诊断
　　一  审核与整理
　　二  分析与诊断
　　三  报告与落实
　　附  录  调研报告案例
　　一  黄南供电公司企业文化建设评估报告
　　二  北方电科院企业文化调研报告
　　三  东夷发电厂企业文化调研报告
　　四  滨海采油厂企业文化建设诊断报告
　　参考文献
　　后  记

　　    本世纪之初，作者先后主编《中国企业文化大辞典》与《中国企业形象大典》等巨著，集二十年企业文化、企业形象理论与实践之大成！近十年过去，作者深切关注中国文化管理之前沿，慎重推出五年前之力作。正如“文化研究人”贾春峰先生所言：本书具有较强的开创性、基础性和应用性，不仅是作者殚精竭虑、不辱使命的智慧结晶，也是读者，特别是企业界相关部门及企业文化工作者的“必读”和“向导”。本书在手，犹如握有一把打开企业文化建设之门、打开文化管理之门的金钥匙！