工作态度决定工作成败

　　第一章 工作态度——隐藏在平凡与卓越之间的分割线
　　“我的工作太没劲，没发展”——没有平凡的工作，只有平庸的态度
　　“明明我的能力强，为何升他不升我?”——晋升不全是靠能力，更重要的是靠态度
　　“好好工作不抱怨、不折腾、不浮躁”——正确的态度是事业成功的关键
　　“那不是我负责的事，差不多就行了”——错误的态度让你和机遇擦肩而过
　　“他以为自己是建筑大师，其实就是个砌墙的”——换一种态度，把职业当做事业
　　第二章 卓越的工作态度，成就你与企业的双赢
　　一个健康的企业到处都是积极向上的员工
　　完美的工作态度带来骄人的业绩
　　把握今天，今天的一切都是最好的
　　轻视工作只会让你成为“职场滞销品”
　　卓越的工作态度就是最强的竞争力
　　第三章 工作面前只有“yes”没有“no”，不找借口的态度最让人欣赏
　　“是，长官”=工作中的第一态度
　　没有任何借口，就是对自己、对成功负责的态度
　　没有任何借口，一切皆有可能
　　没有任何借口，激发潜能，遇见未知的自己
　　端正态度，消灭工作中的10大最常见借口
　　第四章 任劳任怨，鞠躬尽瘁，兢兢业业的态度最让人敬重
　　爱岗敬业，就已成功了一半
　　勤奋，老黄牛的精神永不过时
　　牢记责任高于一切
　　忠诚不是单行道，付出必有回报
　　把抱怨的时间和精力用于实干
　　感谢工作吧，是你需要工作，而不是工作需要你
　　第五章 有些事，不用老板交代，自动自发的态度最让人满意
　　老板们在寻找能把信带给加西亚的人
　　自动自发，为自己打开机遇的大门
　　好学生会抢在老师布置作业之前完成作业
　　成长，就要做些分外的工作，想些“非分”的问题
　　像老板一样对待工作和公司
　　第六章 细节决定成败，工作无小事，尽善尽美的态度最让人放心
　　魔鬼就隐藏在细节中
　　尽善尽美是负责、主动、全力以赴等积极态度的集合
　　用100％的认真杜绝1％的错误
　　简单的招式练到极致就是绝招
　　揭穿5种慈眉善目却置人于死地的错误态度之真面目
　　第七章 宁做小蚂蚁，不做独行虎．精诚合作的态度最给人力量
　　除了才华和能力，你还要懂得合作
　　以一当十并不可怕，可怕的是以十当一
　　借力与合作，使弱者变强，强者更强
　　有效沟通，让你与不同的团队成员默契配合
　　团队中的明星让1+1

　　    路军，中国人民大学哲学博士，企业文化方向硕士生导师，享誉全国的“执行力培训师”，作品有《把信送给加西亚》（译），《把信送给加西亚行动版》、《高效能人士的九种性格》、《与哲学大师对话》、《想法决定活法》等十余本，至今畅销不衰。

　　    工作成就不一定每个人都有，但工作态度必定每个人都有。有的人勤勤恳恳、积极进取、热情向上、精神抖擞、乐观豁达、勇争一流，总是以最积极的态度面对工作，包括困难和挫折，就算遭遇失败也总是脸上挂着微笑；有的人轻松悠闲、得过且过，做一天和尚撞一天钟，事不关己高高挂起，按时上班，到点走人，绝不在工作上多停留一秒，不求立大功，但求不出错；有的人永远悲观失望、抱怨不停，环境对他不公，他人与他为难，自己的不如意都是别人的错，工作就是痛苦加煎熬，完全没有一点乐趣；有的人自命不凡、夸夸其谈，嘴上什么都能做，手上做什么都不行，一遇到具体问题就卡壳，却还要时常做出一副怀才不遇的样子；另外，还有很多人对工作持有各种各样的态度，比如投机取巧、马马虎虎、不思进取、推卸责任、循规蹈矩，等等。