从历史看管理

　　序一 管理没有新问题
　　序二 学科之间的挹注互动
　　第一讲 人类社会复杂系统与管理
　　第二讲 中国社会基层组织的形态
　　第三讲 中国历史上的管理模式
　　第四讲 管理结构的模式
　　第五讲 管理功能的配套分析
　　第六讲 组织中的干部
　　第七讲 领导的方式与风格
　　第八讲 朝代的兴亡——调节功能的分析
　　在北京大学历史学系的讲演
　　在北京大学中国古代史研究中心的讲演

　　    许倬云，1930年生于江苏无锡，著名历史学家，美国芝加哥大学博士，香港科技大学荣誉博士，台北中央研究院院士。先后执教于台湾大学、美国匹兹堡大学，其间多次受聘为香港中文大学、美国夏威夷大学、美国杜克大学、香港科技大学讲座教授。主要著作有《西周史》、《汉代农业》、《求古编》、《历史大脉络》、《万古江河》、《中国文化与世界文化》等。

　　    《从历史看管理》中，许倬云先生以历史学、人类学、社会学的视角和路径来阐释现代管理学，推陈出新，揭示了有关制度、系统的演变原理，为中国现代企业管理提供了古为今用的宝贵参照。许先生认为，在人类历史上，只有中国很难得地记录了两千多年来的管理历程。从商末到清末，中国历朝历代都在不断努力完善政府的企业化管理，从而成就了变化无穷的中国管理系统。经济体作为人类社会这个大系统的重要组成部分，大到公司，小到个体，无一不在变化中自我调适，以求胜出。从系统管理的角度来看中国历史，或许会从古人身上发现一些值得借鉴的东西。