现代管理学原理与应用（第4版）

　　第一篇  基础篇
　　第一章  管理和管理学理论
　　第一节  管理的含义和特性
　　第二节  管理者的角色、技能和素质
　　第三节  管理学理论的形成和发展
　　第四节  管理学的研究对象和方法
　　第二章  管理环境
　　第一节  管理环境
　　第二节  组织文化
　　第三节  跨文化管理
　　第四节  管理伦理
　　第二篇  职能篇
　　第三章  计划职能
　　第一节  计划概述
　　第二节  计划的种类及其关系
　　第三节  计划编制工作的程序和方法
　　第四节  目标管理
　　第四章  组织职能
　　第一节  组织概述
　　第二节  组织结构设计
　　第三节  组织人员配备
　　第四节  组织变革
　　第五章  领导职能
　　第一节  领导与领导者
　　第二节  领导理论与风格
　　第三节  激励理论
　　第四节  沟通
　　第六章  控制职能
　　第一节  控制概述
　　第二节  控制模式
　　第三节  常用控制方法
　　第四节  对监控的监控
　　第三篇  方法篇
　　第七章  管理方法
　　第一节  管理基本方法
　　第二节  管理技术性方法
　　第三节  SWOT分析方法
　　第八章  科学管理方法
　　第一节  决策方法
　　第二节  预测方法
　　第四篇  实务篇
　　第九章  企业管理
　　第一节  企业与企业管理
　　第二节  企业制度与改革
　　第三节  企业生产管理
　　第四节  企业财务管理
　　参考文献

　　    《现代管理学基础与应用》向读者介绍的内容，  旨在让读者树立现代管理的思想观念，掌握与运用管理学的基本原理和方法，提高自身的管理素质，增强动手能力。本书就是在上述思想指导下编写的。作者在编著该书过程中，力求在内容体系方面，依照管理研究的最新职能秩序展开论述基本原理、基础知识，  中间穿插实际应用较广的目标管理内容；在内容的侧重点方面，做到理论基础知识通俗易懂、全面够用，重点突出联系实际和技能的方法，最后归纳总结管理的基本方法和特殊管理方法；在编排方面，每章前安排?习案例，提出思考题；每章后布置案例和复习思考题，以供读者课后对知识的复习巩固。