注 册登 录

库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)

库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)
作者:(美)奥斯兰,(美)库伯 等著,王永丽,何敏,叶敏 译
出版:中国人民大学出版社 2011.1
丛书:湛庐文化
页数:399
定价:69.80 元
ISBN-13:9787300131085
ISBN-10:7300131085 去豆瓣看看 
00暂无人评价...
      《库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)》一部诞生于麻省理工学院、享誉美国管理界50余年的经典教材,以体验式学习法为核心教学理念,开创体验式互动学习理论的先河。课程设置多样化且富有挑战,方向性和参与性强,使学生从被动接受者转变为主动学习者,在智力、情绪以及行为层面全情投入。精心设计开篇案例、角色扮演、模拟练习、案例讨论等形式丰富的课堂活动,不仅充分调动学生主动寻找答案、主动思考和主动学习的兴趣,还促进学生的自我了解、自我考察和自我监督。不仅囊括组织行为学的经典理论,还融入该领域的最新思潮和研究成果,涵盖全球化、多元化的现代企业管理议题。为在职业生涯中遭遇“天花板”的企业员工、团队成员和管理者提供最有效的行动方案和重要技能,使他们具备更强的人际沟通能力、团队协作能力和组织专长,并在竞争更加激烈的全球经济环境中达到更高的绩效要求。
      《库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)》是一部诞生于麻省理工学院、享誉美国管理界50余年的经典教材,以体验学习大师大卫·库伯的体验式学习理论为核心教学理念,开创体验式互动学习理论的先河。与传统的说教式教材不同,本书的课程设置多样化且富有挑战,方向性和参与性强,使学生从被动接受者转变为主动学习者,在智力、情绪以及行为层面全情投入。本书内容不仅囊括组织行为学的经典理论,还融入该领域的最新思潮和研究成果,涵盖全球化、多元化的现代企业管理议题。
比价列表价格走势
 商家评价 (170)折扣价格

30
京东缺货20天
2天前更新
暂无中图缺货N个月
465天前更新

140
当当缺货N个月
9天前更新

公众号、微信群

缺书网
微信公众号
扫码进群
实时获取购书优惠