管理心理学

　　第一章 管理心理学导论
　　学习目标
　　案例导读
　　第一节 管理心理学的研究对象
　　一、什么是管理心理学
　　二、同心共济心理学的研究对象和基本内容
　　第二节 管理心理学研究的原则与方法
　　一、管理心理学研究的基本原则
　　二、管理心理学研究的基本原则
　　第三节 管理心理学产生的历史背景
　　一、管理心理学产生的历史背景
　　二、管理心理学的产生与发展
　　思考题
　　素质拓展
　　第二章 管理心理学的基础理论
　　学习目标
　　案例导读
　　第一节 管理心理学的哲学基础
　　一、人性理论
　　二、马克思主义的人学基本观点
　　第二节 管理心理学的管理学基础
　　一、管理的定义
　　二、管理理论的发展
　　第三节 管理心理学的心理学基础
　　一、什么是心理
　　二、心理学基础理论
　　思考题
　　素质拓展
　　第三章 个体心理过程与管理
　　学习目标
　　案例导读 
　　第一节 社会认知与管理
　　一、认知概述
　　二、社会认知概述
　　三、社会认知规律与管理
　　第二节 情绪与管理
　　一、情绪概述
　　二、情绪在管理中的应用
　　第三节 挫折与管理
　　一、挫折概述
　　二、挫折在管理中的应用
　　思考题
　　素质拓展
　　第四章 个性心理特征与管理
　　学习目标
　　案例导读
　　第一节 个性心理概述
　　一、个性心理的概念
　　二、影响个性的因素
　　三、个性成长的理论
　　第二节 气质与管理
　　一、什么是气质
　　二、气质的类型与特征
　　三、气质与管理
　　第三节 性格与管理
　　一、什么是性格
　　二、性格的类型
　　三、性格与管理
　　第四节 能力与管理
　　一、什么是能力
　　二、能力的个体差异
　　三、能力与管理
　　思考题
　　素质拓展

　　    管理心理主要对组织管理活动中人的行为规律以及潜在心理机制进行研究，是介于管理科学与心理之间的边缘性、交叉性学科。它即是心理学的重要分支，也是管理学的重要组成部分。
　　    本教材是一本较完整地阐述管理心理学的教材，适合高职高专工商管理类专业、市场营销类专业、经济类专业、心理学等专业学生的学习，也可供对该学科感兴趣的其他专业学生或者企业员工自学使用。