核心竞争力

　　导言
　　第一章 核心竞争力
　　第一节 核心竞争力内核
　　1.独特性
　　2.内化性
　　3.有机性
　　4.可持续性
　　第二节 核心竞争力的基本构成要素
　　1.组织协调能力
　　2.不断创新的能力
　　3.人力资源
　　4.市场洞察力和预见力
　　5.核心价值观
　　第三节 核心竞争力的认识误区
　　1.将一般竞争力等同于核心竞争力
　　2.将市场占有率为衡量企业核心竞争力的唯一指标
　　3.忽视核心竞争力的体制、机制和人文要素
　　4.将核心竞争力与多元化发展相对立
　　第四节 多元化：核心竞争力的延展
　　第二章 报业企业核心竞争力
　　第一节 占有力
　　1.信息资源
　　2.创意资源
　　第二节 整合力
　　1.资源整合
　　2.报业企业的资源整合
　　第三节 公信力
　　1.报纸的公信力
　　2.报纸公信力的表现形式
　　3.公信力塑造报业企业的品牌
　　第四节 报业企业“核心竞争力场”分析
　　1.占有力和整合力的关系
　　2.整合力和公信力的关系
　　3.公信力和占有力的关系
　　第三章 走出报业企业多元化的困境
　　第一节 报业企业多元化
　　1.企业多元化理论
　　2.报业企业多元化经营
　　第二节 报业企业过度多元化分析
　　1.报业企业过度多元化的原因分析
　　2.报业企业陷入过度多元化的定性标准
　　3.报业企业过度多元化的特点
　　……
　　第四章 走出迷局：基于核心竞争力的多元化路径
　　第五章 制胜方略：从报业“完美转身”为文化产业

　　    高春景，研究员，1957年出生于湖北省黄梅县。1983年毕业于武汉大学经济系。毕业后服务于中共湖北省委宣传部19年，现供职于湖北日报传媒集团。在10多年工作实践中，一直坚持文化体制改革、企业文化、传媒经济方面的研究。合著《科学与创新》获湖北省社会科学成果三等奖。《试析报业经济发展多元化的趋势》获“中国新时期人文科学优秀成果”一等奖。近几年专于报业经济多元化研究，著有《报业经济多元化研究丛书》。

　　    核心竞争力的概念提出已有40多年了，但企业核心竞争力的培育以及人们对它的认识仍然在发展和创新之中，并且越来越国际化、现代化和科学化，而且深藏在企业资源、组织、技术和文化中，象原子核那样，通过聚变、裂变释放出越来越大的组织能量、机制能量、资源能量、技术能量和文化能量。