员工感恩孝道教育手册

　　第一章  感恩是美德，孝道是情感皈依
　　1.感恩是一种美德，也是一种智慧
　　2.世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大
　　3.爱是生命的动力，感恩是爱的延续
　　4.感恩是一种职业生存之道
　　5.孝道是一切道德的根本
　　6.生之孝--感谢父母给予我们生命
　　7.养之孝--感谢亲人的无限关怀
　　8.教之孝--感谢老师的谆谆教诲
　　9.孝道文化是人际、家庭和谐的重要元素
　　10.百行孝为先，感恩自己的工作
　　第二章  传承孝道文化，工作要以感恩为怀
　　1.工作是生命中最珍贵的礼物
　　2.懂得感恩，工作才最眷顾你
　　3.感恩，是缔造多赢的工作哲学
　　4.用“感恩圣火”点燃“激情之火”
　　5.忘恩是一种“职业癌症”
　　6.孝道的行为就是感恩
　　7.孝道生德行，员工立足职场的根本保障
　　8.讲孝道，才能倾注自己的全部热情
　　9.感恩知孝，才能全心全意工作
　　第三章  拥抱孝道，用感恩修复职业“黑洞”
　　1.感谢工作中的挫折和磨难
　　2.心怀感恩，抱怨才会远离你
　　3.别再糊弄工作，用感恩之心建造职业大厦
　　4.浮躁是“职场疾病”，知恩讲孝是“良药”
　　5.告别拖延，感恩的人会将工作提前完成
　　6.远离借口，方能成就事业的高度
　　7.感恩之人不会输在细节上
　　第四章  感恩提升责任，责任诠释孝道
　　1.感恩与孝道是职业精神的源头
　　2.感恩是激发无限责任的能量
　　3.责任是员工孝道的外在表达
　　4.责任在于行动，用行动证明孝道
　　5.放弃责任就是对孝道的亵渎
　　6.知恩讲孝，落实责任
　　7.担当责任，才是知恩讲孝的好员工
　　8.感恩工作，时刻以公司利益为中心
　　9.拥抱感恩，为公司发展出谋划策
　　第五章  知恩感恩，忠诚方显孝道
　　1.用感恩的土壤栽培忠诚之树
　　2.把握孝道内涵，用忠诚彰显孝道
　　3.心怀感恩，用行动表达忠诚
　　4.感恩知恩，勿为诱惑弃忠诚
　　5.和公司同舟共济，方显“孝”之大义
　　6.孝非愚孝，忠非愚忠
　　7.拥有忠诚，才会拥有无限机会
　　第六章  感恩唤醒驱动力，孝道促进自动自发
　　1.感恩是一种强大的自驱力
　　2.工作是恩典，主动工作是报答
　　3.感恩讲孝--自动自发工作的源泉
　　4.心怀感恩，每天多做一点
　　5.惜福知恩，做事才会尽职尽责
　　6.学会感恩，比你的老板更加积极主动
　　7.化孝道为动力，带着企业奔跑
　　第七章  懂感恩、知孝道，赢得职场好人缘
　　1.感谢领导的知遇之恩
　　2.心怀感恩，对手也能变朋友
　　3.知恩讲孝，感激并尊重你的竞争对手
　　4.遇事多替别人想一想
　　5.感谢同事的帮助和支持
　　6.感恩是职场团队和谐的根源
　　第八章  唱响孝道文化，感恩塑造企业文化
　　1.传承孝道文化，感恩促进企业发展
　　2.百善孝先行，将孝道文化植入企业文化中
　　3.唱响感恩之歌，构建和谐企业文化
　　4.拥抱感恩孝道文化，拥有同样的企业信仰
　　5.崇尚感恩孝道文化，以之作为员工考核标准
　　6.修身齐家方可治天下，知恩懂孝方可成就事业
　　第九章  感恩造就卓越，孝道成就辉煌
　　1.感恩是自律的良方
　　2.拥有感恩之心，才能得到完美的结果
　　3.感恩知孝，是创造卓越的动力源泉
　　4.感恩唤醒潜能，孝道催化成功
　　5.不懂感恩，能力将会大大缩水
　　6.知恩讲孝，最容易受到领导的青睐
　　7.感恩、知孝是卓越和平庸的分水岭

　　    王明哲
　　    资深员工培训专家，管理学博士，中国劳动关系学院副教授。中国颇具影响力的实战型培训讲师之一，曾任职于多家大型企事业单位，专职员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织、培训与授课等工作。20多年企业基层至高管的工作历炼，使他积累了丰富的经验，善于理论联系实际，实操性强，颇受员工欢迎。
　　    出版过《中国式智慧》、《员工职业道德与素质教育》、《调整员工心态  改善工作态度》、《做高效工作的员工》、《员工团队精

　　    王明哲编著的这本《员工感恩孝道教育手册》将传统孝道与感恩情怀相结合，以职场员工为主要群体，针对这一群体普遍存在的厌烦岗位、敷衍工作、排斥同事、工作浮躁等问题，分析了产生这些问题的原因，并用真挚的情理感化员工的内心，从根本上解决了职场员工工作消极与人际关系不和谐等问题。本书从激发人的以孝道为基础的感恩情意出发，以情动人，帮助职场员工调整好心理状态。通过充分的说理、典型的事例、科学的方法，以理服人，帮助员工全身?的投入到工作中，从而更好地实现自己的价值。《员工感恩孝道教育手册》语言流畅，条理清晰，具有很强的可读性和启发性，是现代职场人必备的心态调整和人际关系修炼手册，本书出版以来，已被很多单位指定为职工素质提升普及型读物。