劳动纠纷处理依据与解读

　　一、综合
　　中华人民共和国劳动法（2009.8.27修正）
　　劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
　　劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函（2003.3.20）
　　劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003.5.30）
　　劳动和社会保障部等关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安
　　置富余人员的劳动关系处理办法（2003.7.31）
　　中华人民共和国工会法（2009.8.27修正）
　　最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》
　　若干问题的解释（2003.6.25）
　　二、劳动合同纠纷
　　1.综合
　　中华人民共和国劳动合同法（2007.6.29）
　　中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）
　　集体合同规定（2004.1.20）
　　劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.24）
　　劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（.1996.10.31）
　　劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）
　　劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003.5.14）
　　劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2，005.4.18）
　　劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006.12.22）
　　【地方审判政策】
　　上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（2009.3.3）
　　【文书范本】
　　劳动合同示范文本（固定期限）
　　劳动合同示范文本（无固定期限）
　　劳动合同示范文本（非全日制从业合同）
　　2.劳动合同订立与劳动关系确认纠纷
　　实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）
　　劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知（。1996.2.13）
　　劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（1996.4.12）
　　劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996.4.26）
　　劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（1996.10.9）
　　劳动部办公厅关于职工应征人伍后与企业劳动关系的复函（1997.5.30）
　　劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）
　　【典型案例】
　　陈维礼诉赖国发雇佣合同纠纷案
　　郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案
　　3.劳动合同变更与解除纠纷
　　劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994.7.14）
　　劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）
　　劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995.1.30）
　　劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函（1995.7.31）
　　劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
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　　三、薪酬福利纠纷
　　四、劳动争议处理

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