最神奇的博弈定律
囚徒博弈定律
身陷弱势，用替对方思考的心来拯救自己
“旅行者困境”的生存哲学：精明有时候得不偿失
共同利益受损时，谁该第一个采取行动
价格战新解：薄利未必多销
智猪博弈定律
多劳不多得，少劳不少得
地位决定策略：居后者后发
行业老大的策略：先发制人
不走寻常路，借名也能让你出名
让搭便车变成自驾车
斗鸡博弈定律
敌退我进，敌进我退
让步吃得眼前亏
呆若木鸡——斗鸡博弈的最高境界
当仁不让——争取是最好的晋升之道
酒吧博弈定律
但愿君心异我心
投资的羊群效应：都是扎堆儿惹的祸
热门与冷门是相对的
长尾理论
枪手博弈定律
实力不是决定胜负的唯一标准
以敌制敌的生存之道
隐藏智慧，在激烈的争斗中幸存
合作——突破竞争局面的利器
脏脸博弈定律
为什么看不清自己
以假乱真，从“皇帝的新衣”说起
职场中的“显性惯例”与“潜在规则”
用别人的批评照见真实的自己
胆小鬼博弈定律
两军相逢勇者胜
绝圣弃智——“狂者”的制胜策略
让威慑力增长，再增长
有勇无谋——胆小鬼博弈定律的短板
猎鹿博弈定律
大家好才是真的好
明星嫁富豪的缘由
协作中，找到自己的位置与方向
双赢第一步：让对方有甜头
避免内耗，三个和尚也有水喝
信息博弈定律
让对手永远猜不到你的下一步棋
利用甄别机制透析对手的内心
利用伪装占领信息制高点
沃尔森法则：提升获取有效信息的能力
把秘密保守到真正的最后一刻
蜈蚣博弈定律
倒推法计算收益
顺藤摸瓜的妙用
分阶段实现目标
王永庆的瘦鹅理论
概率博弈定律
列出“最好的可能”和“最坏的打算”
常赌必输的大概率
意外发生的小概率
要理性不要赌性
随机博弈定律
为思想准备一支机动部队
运气比实力重要
市场是不可预测的
重复博弈定律
别让“一锤子买卖”毁了可持续发展
当近视的“一次性博弈”遇见远视的“重复性博弈”
田忌赛马的序列博弈
顽猴博弈定律
只有永远的利益，没有永远的朋友
旁观者效应
两害相权取其轻
分梨博弈定律
不争才是上争
小代价换取大人情
吃小亏赚大便宜
分面包博弈定律
制度是怎样产生的
权衡责、权、利，发挥制度的作用
想掌握规则的制定权，先把自己做强
让滥竿无法充数
蝴蝶博弈定律
千里之堤毁于蚁穴
牵一发而动全身
精细化管理：不求最好，只求更好
破窗博弈定律
无视就意味着纵容
破窗修复定律一：从小事做起，从身边做起
破窗修复定律二：及时修好“第一扇被打碎的玻璃窗”
麦穗博弈定律
选择没有最优解，只有最满意解
婚姻只有相对解
选择决定命运
有时放弃是最好的选择
霍布森选择：没有选择余地的选择
布里丹毛驴博弈定律
良机在举棋不定中溜走
犹豫不决等于慢性自杀
有一种决定叫观望
酸葡萄博弈定律
得不到就贬损，只为求得心理平衡
丢掉“酸葡萄”，做个快乐的行者
投资的鳄鱼法则：有效的撤退有时是理智的前进
沉锚博弈定律
让对方为你加价
重要的第一次要价
第一印象的诱导效应
肥皂水博弈定律
将批评夹在赞美中
批评之后及时表扬
暗示比直接更有效
批评到位就够了
踢猫博弈定律
为什么受伤的总是弱势群体
控制你自己，别把坏心情传染给别人
别拿别人的过错惩罚自己
鲇鱼博弈定律
“小宇宙”总在危机来临时爆发
寻找公司里的“鲇鱼”
保护对手就是保护自己
马太博弈定律
好的愈好，坏的愈坏
赢家通吃时代的决胜法则：优势累积
马太效应的吸引力法则
皮革马利翁博弈定律
期望什么，就能得到什么
从聪明的“笨”孩子说起
肯定的力量
鹬蚌博弈定律
为何是第三方获利
渔翁的小九九：让对手窝里反
不安全的观望者：瞻前更要顾后
第三方的大智慧：一笑泯恩仇
拍卖陷阱博弈定律
不划算也得干
骑虎难下的困局
后悔是错上加错
哈定博弈定律
公共利益面前，能捞者多捞酿恶果
揭开“大象濒临灭绝”的人性学面纱
灯塔为什么只能由政府建造
格雷欣博弈定律
劣币驱逐良币
柠檬市场的形成
人才的逆向选择
巧妇常伴拙夫眠
民主博弈定律
形式的民主远离实质的民主
由苏格拉底的死因说起
杂货铺定位问题与西方两党政治
路径依赖、博弈定律
惯性的力量
打破思维的墙
习惯不是最好的仆人，便是最坏的主人
经验也有毒
木桶博弈定律
一只木桶盛水的多少，取决于最短的木板
劣势决定优势
重视“非明星员工”
木板之间的合作
做自己最擅长的事情
手表博弈定律
两只表给不出准确的时间
多层领导等于没有领导
一次只做一件事
稻草博弈定律
压死骆驼的最后一根稻草
别让结果吓坏他，要求还得逐步提
防微杜渐，将危机扼杀在摇篮里
生活的平衡哲理：度
水手博弈定律
无风险一定无收益，有风险不必然有收益
不敢行动的人，何谈成功
“血腥味”最浓的时候，就是风险最大的时候
莽撞的人当不了冒险家
热炉博弈定律
铁炉不谈人情！
今行禁止，不拖延
“热炉”面前，人人平等
刺猬博弈定律
保持最恰当的距离，相互取暖
公司里的“心理距离效应”
避免与熟人做生意
给自己留点权威感
胡萝卜大棒博弈定律
批评和激励双管齐下
既要批评，也要奖励
领导的“火攻”与“水疗”
罚款不如给甜枣，奖励比惩罚更有效
身陷弱势，用替对方思考的心来拯救自己
“旅行者困境”的生存哲学：精明有时候得不偿失
共同利益受损时，谁该第一个采取行动
价格战新解：薄利未必多销
智猪博弈定律
多劳不多得，少劳不少得
地位决定策略：居后者后发
行业老大的策略：先发制人
不走寻常路，借名也能让你出名
让搭便车变成自驾车
斗鸡博弈定律
敌退我进，敌进我退
让步吃得眼前亏
呆若木鸡——斗鸡博弈的最高境界
当仁不让——争取是最好的晋升之道
酒吧博弈定律
但愿君心异我心
投资的羊群效应：都是扎堆儿惹的祸
热门与冷门是相对的
长尾理论
枪手博弈定律
实力不是决定胜负的唯一标准
以敌制敌的生存之道
隐藏智慧，在激烈的争斗中幸存
合作——突破竞争局面的利器
脏脸博弈定律
为什么看不清自己
以假乱真，从“皇帝的新衣”说起
职场中的“显性惯例”与“潜在规则”
用别人的批评照见真实的自己
胆小鬼博弈定律
两军相逢勇者胜
绝圣弃智——“狂者”的制胜策略
让威慑力增长，再增长
有勇无谋——胆小鬼博弈定律的短板
猎鹿博弈定律
大家好才是真的好
明星嫁富豪的缘由
协作中，找到自己的位置与方向
双赢第一步：让对方有甜头
避免内耗，三个和尚也有水喝
信息博弈定律
让对手永远猜不到你的下一步棋
利用甄别机制透析对手的内心
利用伪装占领信息制高点
沃尔森法则：提升获取有效信息的能力
把秘密保守到真正的最后一刻
蜈蚣博弈定律
倒推法计算收益
顺藤摸瓜的妙用
分阶段实现目标
王永庆的瘦鹅理论
概率博弈定律
列出“最好的可能”和“最坏的打算”
常赌必输的大概率
意外发生的小概率
要理性不要赌性
随机博弈定律
为思想准备一支机动部队
运气比实力重要
市场是不可预测的
重复博弈定律
别让“一锤子买卖”毁了可持续发展
当近视的“一次性博弈”遇见远视的“重复性博弈”
田忌赛马的序列博弈
顽猴博弈定律
只有永远的利益，没有永远的朋友
旁观者效应
两害相权取其轻
分梨博弈定律
不争才是上争
小代价换取大人情
吃小亏赚大便宜
分面包博弈定律
制度是怎样产生的
权衡责、权、利，发挥制度的作用
想掌握规则的制定权，先把自己做强
让滥竿无法充数
蝴蝶博弈定律
千里之堤毁于蚁穴
牵一发而动全身
精细化管理：不求最好，只求更好
破窗博弈定律
无视就意味着纵容
破窗修复定律一：从小事做起，从身边做起
破窗修复定律二：及时修好“第一扇被打碎的玻璃窗”
麦穗博弈定律
选择没有最优解，只有最满意解
婚姻只有相对解
选择决定命运
有时放弃是最好的选择
霍布森选择：没有选择余地的选择
布里丹毛驴博弈定律
良机在举棋不定中溜走
犹豫不决等于慢性自杀
有一种决定叫观望
酸葡萄博弈定律
得不到就贬损，只为求得心理平衡
丢掉“酸葡萄”，做个快乐的行者
投资的鳄鱼法则：有效的撤退有时是理智的前进
沉锚博弈定律
让对方为你加价
重要的第一次要价
第一印象的诱导效应
肥皂水博弈定律
将批评夹在赞美中
批评之后及时表扬
暗示比直接更有效
批评到位就够了
踢猫博弈定律
为什么受伤的总是弱势群体
控制你自己，别把坏心情传染给别人
别拿别人的过错惩罚自己
鲇鱼博弈定律
“小宇宙”总在危机来临时爆发
寻找公司里的“鲇鱼”
保护对手就是保护自己
马太博弈定律
好的愈好，坏的愈坏
赢家通吃时代的决胜法则：优势累积
马太效应的吸引力法则
皮革马利翁博弈定律
期望什么，就能得到什么
从聪明的“笨”孩子说起
肯定的力量
鹬蚌博弈定律
为何是第三方获利
渔翁的小九九：让对手窝里反
不安全的观望者：瞻前更要顾后
第三方的大智慧：一笑泯恩仇
拍卖陷阱博弈定律
不划算也得干
骑虎难下的困局
后悔是错上加错
哈定博弈定律
公共利益面前，能捞者多捞酿恶果
揭开“大象濒临灭绝”的人性学面纱
灯塔为什么只能由政府建造
格雷欣博弈定律
劣币驱逐良币
柠檬市场的形成
人才的逆向选择
巧妇常伴拙夫眠
民主博弈定律
形式的民主远离实质的民主
由苏格拉底的死因说起
杂货铺定位问题与西方两党政治
路径依赖、博弈定律
惯性的力量
打破思维的墙
习惯不是最好的仆人，便是最坏的主人
经验也有毒
木桶博弈定律
一只木桶盛水的多少，取决于最短的木板
劣势决定优势
重视“非明星员工”
木板之间的合作
做自己最擅长的事情
手表博弈定律
两只表给不出准确的时间
多层领导等于没有领导
一次只做一件事
稻草博弈定律
压死骆驼的最后一根稻草
别让结果吓坏他，要求还得逐步提
防微杜渐，将危机扼杀在摇篮里
生活的平衡哲理：度
水手博弈定律
无风险一定无收益，有风险不必然有收益
不敢行动的人，何谈成功
“血腥味”最浓的时候，就是风险最大的时候
莽撞的人当不了冒险家
热炉博弈定律
铁炉不谈人情！
今行禁止，不拖延
“热炉”面前，人人平等
刺猬博弈定律
保持最恰当的距离，相互取暖
公司里的“心理距离效应”
避免与熟人做生意
给自己留点权威感
胡萝卜大棒博弈定律
批评和激励双管齐下
既要批评，也要奖励
领导的“火攻”与“水疗”
罚款不如给甜枣，奖励比惩罚更有效
阳飞扬，社会学硕士，致力于经管畅销书的写作。作者写作匠心独运，思路引入入胜；文风清新，语言生动流畅；关注心灵，用文字滋润读者；追求进步，用知识塑造灵魂。已出版《听总裁们谈经营之道：50位本土总裁谈企业决胜方略》、《做得多不如做得对》、《最神奇的24堂员工课》、《每天读点管理博弈学》、《经济学的诡计》等多部优秀畅销书。
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