组织行为学精要（英文版·第10版）

　　第Ⅰ篇  序论
　　第1章 组织行为学导论
　　第Ⅱ篇  组织中的个体
　　第2章 人格与价值观
　　第3章 个体知觉与决策
　　第4章 工作态度
　　第5章 动机Ⅰ：基本概念
　　第6章 动机Ⅱ：应用概念
　　第7章 心境、情绪与组织行为
　　第Ⅲ篇  组织中的群体
　　第8章 群体
　　第9章   团队
　　第10章 沟通过程
　　第11章 领导
　　第12章 权力与政治
　　第13章 冲突与谈判
　　第Ⅳ篇  组织系统
　　第14章 结构与组织行为
　　第15章 组织文化
　　第16章 组织变革
　　后记
　　注释

　　    斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins）美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，拥有亚利桑那大学博士学位。他是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教材的作者。他的书被1000多所美国高校选用，并被译为19种文字在世界各地广泛使用。
　　    蒂莫西·A·贾奇（Timothy A.Judge）美国佛罗里达大学Wayrrington工商管理学院杰出学者，美国心理学会和美国管理学会会士。主要研究兴趣包括：（1）人格、心境与情绪：（2）工作态度；（3）领导与影响行为：（4）职业生涯（个人与组织的匹配、职业成功）。他在《美国管理学会学报》、《应用心理学》等国际顶级杂志上发表论文90多篇。 

　　《组织行为学精要（英文版·第10版）》是美国两位组织行为学学者斯蒂芬·P·罗宾斯和蒂莫西·A·贾奇教授撰写的组织行为学简明教材。在保持其经典教材《组织行为学》的一贯特色的同时，该简明教材具有以下新的特点：
　　 　　·篇幅短小，仅提供关于组织行为学的核心内容，便于教师更好地设计和安排课程，也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。
　　 　　·全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念，内容充实而有趣味，学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。
　　 　　·语言规范，行文流畅，广泛使用范例，堪称一本经典读物。
　　 　　本书特别适合开展本科双语教学的高等院校使用，也可用于MBA、EMBA相关课程的教学，还可作为业界人士的参考读物。