第一部分 招警考试面试之必备基础知识
第一章 全面了解招警面试
第一节 招警面试的概念、种类及发展趋势
一、招警面试基本概念
二、招警面试种类
三、招警面试与公务员面试的区别
四、招警面试发展趋势
第二节 招警面试答题的一般原则
一、客观真实原则
二、辩证统一原则
三、沉着冷静原则
四、原则第一原则
五、人际交往原则
六、自我批评原则
七、计划预案原则
八、公平正义原则
第三节 招警面试答题的两个禁忌
一、忌千篇一律、生搬硬套
二、忌重复哕嗦、言之无物
第四节 招警面试的组织与实施
一、招警面试组织实施程序
二、面试的测评要素
三、面试评分表
第二章 招警面试之命题规律剖析
第一节 招警面试的命题规律与题型特点
一、招警面试的命题规律
二、公安机关招录面试的题型特点
第二节 招警面试的重点题型与备考技巧
一、招警面试的重点题型
二、如何备考招警面试
第三章 备战招警面试的礼仪
第一节 面试中的仪容与着装
一、招警面试着装之——着装的艺术
二、招警面试着装之——发型的选择
三、招警面试着装之——面试时的妆容
四、招警面试着装之——面试时杜绝饰物
五、招警面试着装之——着装色彩搭配
六、招警面试着装之——常见女士最佳着装搭配
第二节 面试中的言谈举止
一、首先探讨一下“第一印象”
二、仪表举止要注意的事项
第二部分 招警面试之经典题型——结构化面试
第一章 了解结构化面试
第一节 结构化面试的基础知识
一、结构化面试的特征
二、结构化面试的基本功能
三、结构化面试的具体操作程序
第二节 结构化面试的分类
一、求职动机与拟任职位的匹配程度类
二、计划、组织与协调能力类
三、应变能力及应急反应能力类
四、自我控制能力与情绪稳定性类
五、人际交往与沟通能力类
六、综合分析能力类
七、言语表达类
第二章 求职动机类
第一节 求职动机类题型的基础知识
一、求职动机与拟任职位匹配类概述
二、考查内容
三、解题思路
四、应对建议
第二节 求职动机类试题链接
第三章 综合分析类
第一节 综合分析类题型的基础知识
一、综合分析类概述
二、考查内容
三、解题思路
四、试题类型
五、应对建议
六、综合分析类型的答题技巧
第二节 综合分析类试题链接
第四章 人际交往类
第一节 人际交往类题型的基础知识
一、人际交往的意识与技巧概述
二、考查内容
三、解题思路
五、应对建议
第二节 人际交往类试题链接
第五章 应变能力与自我情绪控制类
第一节 应变能力与自我情绪控制类题型的基础知识
一、应变能力及自我情绪控制概述
二、考查内容
三、解题思路
四、试题类型
五、应对建议
第二节 应变能力与自我情绪控制类试题链接
第六章 计划组织协调类
第一节 计划组织协调类的基础知识
一、计划、组织协调能力概述
二、考查内容
三、解题思路
四、试题类型
五、应对建议
第二节 计划组织协调类试题链接
第七章 语言表达能力类
第一节 语言表达能力类的基础知识
一、言语表达能力概述
二、考查内容
三、解题思路
四、应对建议
五、相关提问
第二节 语言表达能力类试题链接
第三部分 招警面试之新题型——无领导
小组讨论、情景模拟、文件筐测验、心理测试
第一章 无领导小组讨论
第一节 无领导小组讨论的基础知识
一、无领导小组讨论方法概述
二、无领导小组讨论的原理
三、无领导小组讨论的操作规则
四、无领导小组讨论的程序和特点
五、无领导小组讨论试题的形式
六、如何编制无领导小组讨论题目
七、无领导小组讨论制订讨论方案的步骤
八、设计评分表的注意事项
第二节 无领导小组讨论面试支招
第三节 无领导小组讨论试题链接
第二章 情景模拟面试
第一节 情景模拟面试的基础知识
一、什么是情景模拟
二、情景模拟测试的分类
三、情景模拟测试的特点
四、情景模拟测试的作用
五、情景模拟测试的主要方式
六、情景模拟测试实例
第二节 情景模拟面试支招
一、沉着应对，准确感知
二、大胆创新
三、循规操作
第三节 情景模拟面试试题链接
第三章 文件筐测验
第一节 文件筐测验的基础知识
一、文件筐测验的概念与特点
二、文件筐测验的题目编制
三、文件筐测验实施程序
第二节 文件筐测验试题链接
第四章 心理测试
一、需要加强的五种心理素质训练
二、警察心理素质训练要注意的问题
第四部分 招警面试之历年真题直击与经典例题解析
第一章 历年真题直击
第一节 2010年真题直击
第二节 2009年真题直击
第三节 2008年真题直击
第四节 其他真题直击
第二章 经典例题解析
第五部分 公安招警面试模拟现场及精选案例分析
第一章 面试模拟现场
现场1 某市公安局面试现场
现场2 某市公安局面试现场
现场3 某省监狱招录监狱警察面试现场
现场4 某省检察院面试现场
现场5 某地司法局面试现场
第二章 精选案例分析
第一节 刑事案例
第二节 行政案例
第三节 事故案例
第四节 民事案例
第五节 经济案例
第六部分 招警面试之理论热点与时政热点
第一章 理论热点
第一节 科学发展观
一、提出背景
二、科学发展观的内涵
三、贯彻落实科学发展观的要求
四、指导意义
第二节 构建和谐社会
一、科学理解社会主义和谐社会
二、构建和谐社会，重点做好以下几方面的工作
第三节 全面建设小康社会
一、全面建设小康社会的内涵
二、全面建设小康社会的重点
三、全面建设小康社会的基本思路
第四节 十七届五中全会
第二章 时政热点
热点1 重庆打黑除恶事件
事件回顾
问题思考
热点2 福建南平砍杀小学生事件
事件回顾
问题思考
热点3 西南旱灾事件
事件回顾
问题思考
热点4山西毒疫苗事件
事件回顾
问题思考
热点5 湖南“罗彩霞”事件
事件回顾
问题思考
热点6 河南灵宝警方“跨地追捕”事件
事件回顾
问题思考
热点7 解禁路边摊贩的经营
事件回顾
问题思考
热点8 上海“钓鱼执法”事件
事件回顾
问题思考
热点9 “小金库”现象
事件回顾
问题思考
热点10 开封杞县谣言导致“大逃亡”事件
事件回顾
问题思考
热点11 被问责官员异地复出现象
事件回顾
问题思考
热点12 《征信管理条例（征求意见稿）》
事件回顾
问题思考
热点13 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
事件回顾
问题思考
第三章 重要领导讲话摘录
第一节 胡锦涛总书记讲话摘录
一、在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话
二、在十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表的重要讲话
第二节 温家宝总理讲话摘录
一、温家宝总理曾经引用的名言选读
二、人民的利益高于一切——在接见第七届人民满意的公务员代表时的讲话
第三节 李源潮同志讲话摘录
一、领导干部要做到不伸手、不计较、不抱怨
二、共产党员要做到五带头
三、干部要从基层中来、到基层中去
……
第四节 孟建柱同志讲话摘录
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