第一章 绪论
第二章 劳动者民主参与权概观
第一节 劳动者民主参与权的概念解析
第二节 劳动者民主参与权的构造解析
第三节 劳动者民主参与权的形式和特征
第四节 劳动者民主参与权的法律性质分析
第三章 劳动者民主参与权的正当性分析——价值证成与功能辅证
第一节 劳动者民主参与权的法价值构架
第二节 劳动者民主参与权的正负效应分析
第四章 国外及我国台湾地区劳动者民主参与权的法律保障
第一节 国外劳动者经营参与制度解读
第二节 国外及我国台湾地区劳动者财产参与制度解读
第三节 劳动者民主参与权变迁的反思
第五章 劳动者民主参与权生成与发展的理论依据
第一节 经济民主理论
第二节 人力资本理论
第三节 公司社会责任思想与利益相关者理论的契合
第六章 劳动者民主参与权的运作分析
第一节 劳动者民主参与权运作中的利益冲突与角色冲突
第二节 劳动者民主参与权运作中的权利配置原则
第三节 劳动者民主参与权的正当行使与合理限制
第四节 劳动者民主参与权的实现与保障
第七章 我国劳动者民主参与权制度完善的思考
第一节 我国劳动者民主参与权制度确立的环境分析
第二节 我国劳动者经营参与权制度完善的思考
第三节 我国劳动者财产参与权制度完善的思考
结论
参考文献
后记
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