现代服务领域技能型人才培养模式创新规划教材·文秘专业：涉外秘书沟通实务

　　前言
　　Chapter One Office Routines
　　Project One Telephone Communication
　　电话沟通
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Project Two Mail Management信函管理
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessment实训评估
　　Project Three Time Management时间管理
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Chapter Two Business Trip
　　aroject one Preparation for International
　　Business Trip商务旅行准备
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Project Two Being on Business Trip
　　商务旅行中
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Project Three Developing Cross-cultural Awareness
　　培养跨文化交际意识
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two"Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Chapter Three Reception
　　Project One Guest Reception来宾接待
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Project Two Business Reception商务接待
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Chapter Four Meetings
　　Project One On-site meetings公司内部会议
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训I练习
　　Part three：Assessments实训l评估
　　Project Two Off-site Events：Annual Meeting 公司年会
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Project Three Exhibitions展会
　　Part one：General knowledge知识目标
　　Part two：Field Practice实训练习
　　Part three：Assessments实训评估
　　Bibliography参考文献

　　    《现代服务领域技能型人才培养模式创新规划教材·文秘专业：涉外秘书沟通实务》根据以工作岗位的职业要求为目标，以就业为导向，以“必需、够用”为度，以培养学生综合素质和实践能力为主线的要求设计开发而成。全书以秘书的四大主要工作内容（办公室事务、商务旅行、接待事务、会议事务）的实际流程为主线，以项目导向、任务驱动、工学结合的教学模式来建构教学内容，突出操作性。以案例导入，并加以阐释分析知识点，让学生掌握具体工作场景中语言的恰当使用。训练部分以涉外秘书沟通的工作任务或任务过程为工作情景来设计实训题目，确定能力训练目标，最后测评和反馈。该书适合作为高职高专秘书专业、英语专业秘书方向的教材，也可以作为中职秘书专业的核心教材。