1．外出打工把地荒，回乡还能继续耕种吗?
2．打工应当订立劳动合同吗?
3．没有劳动合同，劳动关系还存在吗?
4．在劳务派遣中，打工者应注意哪些问题?
5．上岗前用人单位如果强迫缴纳押金，怎么办?
6．打工时，单位要求签订试用期合同，该咋办?
7．农民工在试用期内享有哪些权利?
8．打工时，用人单位能扣押我们的证件吗?
9．如何看待无固定期限劳动合同?
10．临时工可以不签订劳动合同吗?
11．用人单位能要求农民工承担违约金吗?
12．没盖公章的劳动合同有效吗?
13．入厂后，工会代表员工与厂里签订的集体合同对我有效力吗?
14．怎样看待用人单位自行规定的劳动规章制度?
15．用人单位在哪些情形下不得解除劳动合同?
16．农民工在什么条件下需提前通知用人单位才能解除劳动合同?
17．农民工在什么情况下可以随时解除劳动合同?
18．用人单位可以随时辞退我吗?
19．经济补偿金应当怎么计算?
20．农民工在什么情况下能得到经济补偿金?
21．用人单位能随意给我们调换工作岗位吗?
22．下列情况下，我和用人单位之间还存在劳动关系吗？
23．被用人单位违法辞退，怎样获得赔偿?
24．被派遣农民工的工资标准怎么确定?
25．生病请病假，但是单位不批，该咋办?
26．接受单位的技术培训后，想要辞职，需要承担责任吗
27．什么是非全日制用工?
28．非全日制用工应该注意哪些问题?
29．家庭或者个人直接雇佣的保姆受劳动法的保护吗?
30．受聘于家政公司的保姆受劳动法的保护吗?
31．单位经营困难，发不了工资，能用实物充抵吗?
32．干完活以后，包工头卷钱逃跑了，应该怎么办?
33．什么叫不定时工作制?实行不定时工作制有加班费吗
34．最低工资是否包括加班费、奖金、津贴和补贴?
35．什么是最低工资标准?应该注意哪些问题?
36．什么叫综合计时工作制?怎样计算加班费?
37．计件工资制度下，我们能获得加班费吗?
38．打工时没有签订劳动合同，工资该如何确定呢?
39．自愿加班的，单位应当给加班费吗?
40．打工妹能享受产假的待遇吗?
41．法律对农民工的休息时间是怎么规定的?
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