上篇 20几岁跟对人的秘诀
第一章 成功就是跟对人，迷路皆因问错人
1.有才华又怎样，颗粒无收也正常
2.跟对人，你会少走很多弯路
3.自己走百步，不如贵人扶你走一步
4.有“识货”老板，才会有用武之地
5.主动推销自己，让伯乐看到你
第二章 选平台更要选老板，要成功先要会看人
1.选对领导，就是选择一个好教练
2.遇到这些老板，一定要把眼睛放亮
3.了解领导，掌握领导意图
4.行为反映思想，从主持会议的风格识别老板
5.性格决定命运，从管理风格看领导
6.沟通很重要，从沟通方式看老板
第三章 好老板要跟紧，坏老板快逃离
1.糊涂老板，也可以做_出好成绩
2.赏罚不明，难成大器
3.对客户无诚信的老板，对员工亦无诚信
4.老板任人唯亲，员工只能是配角
5.目光短浅的老板，眼中只有一亩三分地
6.老板事必躬亲，员工始终长不大
7.不跟随过河拆桥型老板，才能不被拆
8.避开优柔寡断型老板，竖子不足与谋
9.与其跟随朝令夕改型老板，不如自谋出路
第四章 帮老板成功，也是助自己成功
1.只有领导成功了，你才能成功
2.和公司融为一体，成就公司就是成就自己
3.不做领导的奴才，学会忠诚于工作
4.只把自己当成员工，你就只是员工
5.对领导的命令，要积极执行也要聪明执行
6.勇于承担责任，与老板站在一起
7.永远不抱怨，认真对待每一份工作
第五章 适应领导，而不是挑战领导
1.要适应领导，不要让领导适应你
2.拾遗补缺，学会为老板“背黑锅”
3.热脸不贴冷屁股，找好时机再沟通
4.纠正领导，先要看清场合
5.协助领导，但不要代替领导做决定
6.领导体现公司意志，永远尊重领导的权威
7.尊重领导，不要当众顶撞领导
第六章 跟好领导，更要避免误区
1.了解老板，不要触犯老板的心理底线
2.轻信“我相信你”，你就是头号傻子
3.分清身份，不与领导称兄道弟
4.人要聪明，但不要显得比领导更聪明
5.为老板奋斗，加薪也是必需的
6.尊重“小鬼”，不要怠慢领导身边的红人
7.可以开玩笑，但不要和领导开黑色玩笑
8.跳槽不是目的，要跳就要跳好
下篇 30几岁做对事的秘诀
第七章 掌握攻心术，才能办好事
1.成为他人的自己人，让别人感觉你“可信赖”
2.即使面对不喜欢的人，你也要给予尊重
3.好形象好办事，时刻做好面子工程
4.交往就是交换关系，小心“热情”过了头
5.看清对方的真实意图，比“马上行动”更重要
6.与人相处，先要尊重他人
7.要想被接受，就要主动靠近他人
8.学会凑热闹，快速融入他人的圈子
9.给他人多鼓掌，善待自己的竞争对手
第八章 我求人不如人求我， 求助也要掌握主动权
1.嘴上要有硬功夫，心里要有软手段
2.与其我求人，不如人求我
3.建立感情上的一致，暗示对方主动帮你
4.通过他人的力量，成就自己的事业
5.无事要登三宝殿，人情也要常呵护
6.“泪弹”也能冲锋陷阵，求人要会利用同情心
7.要求人先应酬，搞好应酬才能办好事
第九章 没有金刚钻，别揽瓷器活
1.要想“发芽”，你首先就要是一颗种子
2.找到自己的闪光点，你就是金子
3.成功就是选定一口井，并坚持挖下去
4.如果没有富爸爸，就努力存下第一桶金
5.马上出发，从第一份工作开始修炼自己
6.有用才能被重用，提升自己的可利用价值
7.专业化决定起点，职业化决定你能走多远
8.站得高才能看得远，在自己脚下垫块“砖头”
9.空谈无用，用业绩来说话
第十章 学会巧做事，凡事都像成功者那样去做
1.学会谦虚，更要学会适当抬高自己的身价
2.分清轻重缓急，比能做事更重要
3.把细节做到完美，出色就会成为习惯
4.平时表现温顺，关键时刻抢时机
5.与别人比，不如跟自己比
6.保护好自己，才能不处处受制
7.会自我保护，更要会适当暴露
8.人以群分，要与成功者为伍
9.拥有优秀的习惯，告诉自己永远走在前面
第十一章 做人不逞能，做事有人帮
1.木秀于林，风必摧之
2.世皆俗人，让自己俗一点
3.吃亏是福，有失必有得
4.难得糊涂，大智若愚
5.收敛锋芒，不要太张扬
6.摆正位置，该温柔时就温柔
7.适度示弱，该低头时就低头
8.为人处世，留有余地
9.人要聪明，但不要太精明
10.将心比心，才能消除他人的敌意
11.及时求助，不必苛求完美
12.有功莫自大，有才莫自傲
第十二章 话说得好听，办事才顺畅
1.要画龙点睛，不要喧宾夺主
2.慎下“饵食”，抓住对方感兴趣的话题
3.悦耳的声音也是武器，修炼好自己的嗓音
4.看人说话，莫哪壶不开提哪壶
5.要会和稀泥，更要会打圆场
6.言多必失，不如讷于言
7.杜绝二重奏，不要随意打断别人的话
8.要想获得真诚对待，就要真诚待人
9.幽默是通行证，巧用幽默锦上添花
10.爱听好话是共性，学会恭维他人
11.顾及颜面，要学会巧妙地拒绝别人
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