企业成功 我成长

　　第一章 企业是船，你是船员
　　企业就是一艘船，当你选择了一家公司并成为其中一员时，就意味着你踏上了这艘船，自己的事业和命运从此就紧紧和这艘船联系在一起了。因此，无论遇到什么事情，都应该负起责任，与企业同舟共济，惟有如此，企业这艘船才能乘风破浪，载着我们驶向成功的彼岸。
　　1 企业是船，你在船上
　　2 与企业同风雨，共命运
　　3 无论什么时候，都要做一名忠诚的“船员”
　　4 企业兴亡，员工有责
　　第二章 把企业当成自己的家
　　“把企业当成自己的家”，长期以来一直是很多职场中人的价值取向，它代表着奉献、相依和忠诚。当我们把企业当成自己的家时，自己就成了企业的主人，就会像爱自己的家一样来守护自己的公司利益，并能把“爱企如家”作为一项重要内容，融入到思想中，落实在行动上。
　　1 企业呼唤主人翁精神
　　2 主人翁精神是实现自我价值的内在需求和不竭动力
　　3 树立“过门儿意识”，把企业当成自己的家
　　4 把职业当事业，把企业当家业
　　5 站在企业发展的角度，像老板那样思考和行动
　　6 把自己当成企业的主人才能真正成为主人
　　7 做“当家”的员工，为企业赚钱和省钱
　　第三章 维护企业发展就是维护自己成长
　　企业利益是实现个人利益的基础，是个人利益的源泉和保障。企业能否实现持续发展，直接关系到员工利益能否实现。只有企业的利益得到了保障，个人利益才有可能得到相应的保障。只有企业发展壮大了，个人才有发展。当你把企业的利益置于个人利益之上时，你获得的将会更多。
　　1 不要为一己私利出卖自己的忠诚
　　2 维护企业的利益，就是维护自己的利益
　　3 顾全大局，一切从全局整体利益出发
　　4 时刻维护企业的信誉和形象
　　5 以企业的利益为重，处处为企业着想
　　第四章 你能为企业的发展做些什么
　　企业是每一个员工发展和成长的载体，员工的发展与企业的发展息息相关。如果我们不能为企业做好工作，企业如何生存发展？只有我们为企业做得更多，企业才能为我们做得更多。如果能以“我能为企业的发展做些什么”这一想法来指导自己的工作，我们就会发现，成功是如此轻而易举。
　　1 问问自己，我能为企业的发展做些什么
　　2 努力工作，为企业创造最大的价值
　　3 积极主动，为企业的持续发展献计献策
　　4 保持活力，善于捕捉对企业发展有价值的信息
　　5 开拓创新，不断为企业增值
　　6 寻找方法，提高自己解决问题的能力
　　7 关键时刻，挺身而出为企业排忧解难
　　8 挑战困难，为企业开拓更大的市场
　　第五章 让自己成为企业发展的原动力
　　一位知名企业家说：“员工是企业最宝贵的财富，员工是企业发展的不竭动力。”那么，员工怎样才能成为企业发展的原动力呢？这正是值得我们深思的问题。我们只有不断提高自己的工作能力，带着感恩的心热情工作，才能真正成为企业发展的原动力。
　　1 不断学习，让自己成为企业发展的动力
　　2 学以致用，把知识转化为职业能力
　　3 掌握职业化的工作技能，提升核心竞争力
　　4 信守责任，将个人能力发挥到极致
　　5 胸怀激情，不断为自己的工作注入不竭的动力
　　6 以感恩为动力，努力为企业创造最大的效益
　　7 增强服务意识，为企业发展注入活力
　　第六章 在企业成功中实现自我的成长
　　一直以来，一些人总是认为个人的成长是完全靠自己的努力得以体现的，殊不知，我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的，是企业助我们成长，我们助企业辉煌。个人成长与企业成功互为依托，企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现，员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台，有赖于企业的成功与发展。
　　1 企业是我们发展和成长的平台
　　2 将个人发展融入到企业的长远发展之中
　　3 企业成功了，你自然也就赢得了成功
　　4 与企业一起成长，实现个人与企业双赢

　　企业是每一个员工成长和发展的载体，而员工则是企业发展壮大的基石。企业和员工既是一个利益共同体，又是一个风险共同体。《企业成功 我成长》从多个角度论述了企业和员工荣辱与共的关系，并提出了一个重要的理念——“企业成功，我成长”。这是每一位员工必须具备的职业理念，也是作者对自己的经历及教学与培训实践的总结。这一理念不仅对每一位员工都会有所启发，而且对每一家企业都会有所帮助。
　　《企业成功 我成长》具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立优秀企业文化的指导手册和员工培训读本。
　　《企业成功 我成长》适合企业员工阅读和使用，也可作为各类企业和组织机构的员工素质教育培训教材。