人人需要知道的50种管理思想（修订版）

　　第1章 灵活组织结构
　　第2章 平衡计分卡
　　第3章 标杆分析法
　　第4章 蓝海战略
　　第5章 波士顿矩阵
　　第6章 企业流程再造
　　第7章 品牌
　　第8章 渠道管理
　　第9章 核心竞争力
　　第10章 公司治理
　　第11章 企业社会责任
　　第12章 公司战略
　　第13章 复杂性成本
　　第14章 顾客关系管理
　　第15章 分权化
　　第16章 多样化
　　第17章 80/20法则
　　第18章 授权
　　第19章 创业精神
　　第20章 经验曲线
　　第21章 竞争五力
　　第22章 营销4P
　　第23章 全球化
　　第24章 创新
　　第25章 日式管理
　　第26章 知识经济
　　第27章 领导力
　　第28章 精益生产
　　第29章 学习型组织
　　第30章 长尾理论
　　第31章 忠诚
　　第32章 目标管理
　　第33章 市场细分
　　第34章 兼并和收购
　　第35章 组织的卓越力
　　第36章 外包
　　第37章 项目管理
　　第38章 科学管理
　　第39章 六西格玛原则
　　第40章 利益相关者
　　第41章 战略联盟
　　第42章 供应链管理
　　第43章 系统思考
　　第44章 X理论、Y理论和Z理论
　　第45章 引爆点
　　第46章 全面质量管理
　　第47章 价值链
　　第48章 战争和战略
　　第49章 Web 2.0
　　第50章 公司真正的业务是什么
　　词汇表

　　    何训，先后毕业于中国人民大学和南开大学商学院，获管理学硕士学位，《销售与市场》（战略版）特约摆稿人，曾在《经济日报》、《经济时报》、《市场营销案例》等报纸和杂志发表文章，参与《品牌运营与企业利润》、《市场学》和《知识世界的薪酬管理》的编译工作。曾为中央电视台、中国人寿、中国移动等企业做过管理咨询工作；主要专注于战略和服务营销的研究。

　　    管理知识已经成为通用的商业语言，学习管理知识，在商务谈判中，更胜一筹；在职场交际中，避免尴尬；在组织管理中，高效自如。
　　    爱德华·罗素·沃琳等编著的《人人需要知道的50种管理思想（修订版）》中，清晰、精炼的介绍让你在短时间内掌握管理思想和理念的真谛；简单的时间轴使管理思想发展的脉络一目了然；泰勒、德鲁克、波特等管理大家的个人介绍及名言拓宽我们的知识面；通用、暇步士、福特等知名企业的案例使本书读起来妙趣横生！